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Benefits offered by this job
Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
Übertarifliches und festes Monatsgehalt
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterbetreuung durch das HR-Team
Wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projektumgebungen
Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
Gute Chancen für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
Job summary
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Berlin sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Service-Factory-Teams in der Geräteaufbereitung. Die Stelle erfordert ein gutes technisches Grundverständnis im Umgang mit IT-Hardware sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Es wird ein übertarifliches, festes Monatsgehalt geboten und Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
Qualifications
Gutes technisches Grundverständnis im Umgang mit IT-Hardware und technischen Prozessen.
Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
Responsibilities
Unterstützung des Service-Factory-Teams im operativen Tagesgeschäft.
Durchführung der Wiederaufbereitung von Geräten gemäß vorgegebenen Anleitungen und Prozessen.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsstandards bei der Geräteaufbereitung.
Skills
Technisches Grundverständnis im Umgang mit IT-Hardware
Unterstützung des Service-Factory-Teams im operativen Tagesgeschäft
Durchführung der Wiederaufbereitung von Geräten gemäß vorgegebenen Anleitungen und Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsstandards bei der Geräteaufbereitung
Qualifikationen
Gutes technisches Grundverständnis im Umgang mit IT-Hardware und technischen Prozessen
Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau
Was bietet die BFI Unternehmensgruppe?
Ein Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
Ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch das HR-Team
Wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projektumgebungen
Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
Gute Chancen für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
EEO-Stellungnahme
Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.