Technischer Koordinator (m/w/d)

Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 45.000 - 64.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeit
Kantine
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sucht ab sofort Verstärkung für die Abteilung Technik und Bauwesen am Standort Reutlingen. Unbefristet in Vollzeit wird die Position zu besetzten sein.

Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Technischer Fachwirt, staatlich geprüfter Techniker oder Betriebswirt mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich. MS Office-Kenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Technischen Fachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich sowie Erfahrung im technischen Einkauf und in der Beschaffung.
  • Fundiertes technisches Verständnis für krankenhausspezifische Belange und Abläufe.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.

Aufgaben

  • Planung und Koordination von Wartungs- und Prüfmaßnahmen sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung.
  • Operativer Einkauf von technischen Betriebsmitteln einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen.
  • Unterstützung im Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf.
  • Betreuung des Kfz-Versicherungs- und Fuhrparkmanagements einschließlich Schadensfällen und Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung der Gesamtzählerinventur für alle Standorte.
  • Entwicklung und Definition von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen zwischen Abteilungen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Abstimmung technischer Spezifikationen und Qualitätsanforderungen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Technischer Fachwirt
Betriebswirt
MS Office

Ausbildung

Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Staatlich geprüfter Techniker
Betriebswirt (IHK)
Technischer Fachwirt (IHK)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie ab sofort unser Team der Abteilung Technik und Bauwesen am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:
  • Planung und Koordination von Wartungs- und Prüfmaßnahmen sowie die Nachverfolgung und Koordination der Mängelbeseitigung im technischen Bereich
  • Operativer Einkauf von technischen Betriebsmittel einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Unterstützung im Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf
  • Betreuung des Kfz-Versicherungs- und Fuhrparkmanagements einschließlich der Bearbeitung von Schadensfällen sowie Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung der Gesamtzählerinventur für alle Standorte
  • Entwicklung und Definition von Strukturen, Prozessen und klaren Schnittstellen zwischen den verschiedenen Abteilungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere zur Abstimmung technischer Spezifikationen und zur Sicherstellung definierter Qualitätsanforderungen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Technischen Fachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen, bzw. technischen Bereich sowie Erfahrung im technischen Einkauf und in der Beschaffung
  • Fundiertes technisches Verständnis für krankenhausspezifische Belange und Abläufe
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einem empathischen, souveränen und verbindlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
Unser Angebot für Sie:
Qulifikationsabhängige Vergütung zwischen EG8 und EG9a nach TVöD-AT

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt mit einer abgeschlossenen Ausbildung zwischen 45.220,00 und 54.787,00 Euro liegen. Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 47.433,00 und 64.412,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Schwertle, Komm. Leitung, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3436 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

NoraMartynik

Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Telefon:

+49 7121 200-3787

nora.martynik@kliniken-rt.de

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