Fundraiser (m/w/d)

Kreiskliniken Reutlingen GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 49.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unregelmäßige Arbeitszeiten-Zulagen

Zeitwertkonto

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit & Fitness

Kinderbetreuung

Deutschlandticket-Vergünstigungen

Zusammenfassung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sucht zum 01.01.2027 eine/n Fundraising-Experten/in in Vollzeit befristet auf die Projektdauer. Sie entwickeln eine langfristige Fundraisingstrategie und bauen eine professionelle Organisation inklusive Prozessen auf.

Zudem identifizieren Sie Förderprojekte und betreuen Großspendern, Unternehmen und Stiftungen. Sie arbeiten in einem kommunalen Gesundheitsunternehmen und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, Aus- und Weiterbildung sowie Zeitwertkonten

Qualifikationen

• Berufs- oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Fundraising, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Kenntnisse in Großspenden-, Unternehmens- und Stiftungsfundraising sowie Fördermittelakquise.
• Sicherer Umgang mit Spenderdatenbanken, Datenschutz- und Spendenrecht.

Aufgaben

• Entwicklung einer langfristigen Fundraisingstrategie.
• Aufbau einer professionellen Fundraisingorganisation inkl. Prozessen und Zuständigkeiten.
• Identifikation und Aufbereitung von Förderprojekten.
• Entwicklung von Förderkonzepten, Spendenanlässen und Kampagnen.
• Gewinnung und Betreuung von Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Förderern.
• Aufbau eines Beziehungs- und Kontaktmanagements zu Förderern.
• Planung von Spendenkampagnen, Mailings, Veranstaltungen und digitalen Maßnahmen.
• Durchführung von Unternehmenskooperationen, Sponsoring und Anlassspenden.
• Recherche von Fördermitteln und Stiftungen, Erstellung von Förderanträgen.
• Spenderdatenmanagement unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
• Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen.

Kenntnisse

Fundraising-Strategie

Beziehungsmanagement

Netzwerkaufbau

Großspenden-Akquise

Kommunikation

Deutsch (schriftlich)

Ausbildung

Hochschulstudium in BWL/Kommunikation/Marketing/Sozialwissenschaften

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum 01.01.2027 unser Team am Standort Reutlingen befristet auf die Projektdauer in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

• Entwicklung einer langfristigen Fundraisingstrategie für die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
• Aufbau einer professionellen Fundraisingorganisation einschließlich geeigneter Prozesse, Zuständigkeiten und Instrumente
• Identifikation und Aufbereitung geeigneter medizinischer, sozialer und infrastruktureller Förderprojekte
• Entwicklung überzeugender Förderkonzepte, Projektbeschreibungen und Spendenanlässe
• Gewinnung und Betreuung von privaten Großspenderinnen und Großspendern, Unternehmen, Stiftungen, Fördervereinen und weiteren institutionellen Partnern
• Aufbau eines systematischen Beziehungs- und Kontaktmanagements zu bestehenden und potenziellen Förderern
• Planung und Umsetzung von Spendenkampagnen, Mailings, Veranstaltungen und digitalen Fundraisingmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Unternehmenskooperationen, Sponsoringaktivitäten und Anlassspenden
• Recherche geeigneter Stiftungen, Förderprogramme und weiterer Finanzierungsmöglichkeiten
• Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Begleitung der Mittelverwendung und Nachweisführung
• Aufbau eines professionellen Spender- und Fördererdatenmanagements unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben
• Entwicklung von Standards für Spenderkommunikation, Danksagungen, Berichterstattung und Fördererbindung
• Erstellung von Präsentationen, Informationsmaterialien, Entscheidungsvorlagen und regelmäßigen Fundraisingberichten
• Definition und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Fundraisingaktivitäten
• Repräsentation der Kreiskliniken bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Gesprächen mit potenziellen Förderpartnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften, Non-Profit- oder Gesundheitsmanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Fundraising – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen, bei Stiftungen oder gemeinnützigen Organisationen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von Fundraisingstrukturen sowie in der Konzeption und Umsetzung integrierter Fundraisingkampagnen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Großspenden-, Unternehmens- und Stiftungsfundraising sowie in der Fördermittelakquise
• Sicherer Umgang mit Spenderdatenbanken, CRM-Systemen und digitalen Fundraisinginstrumenten sowie Kenntnisse der relevanten rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Gemeinnützigkeits-, Datenschutz- und Spendenrecht
• Ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Beziehungskompetenz sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Führung überzeugender Gespräche mit Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und institutionellen Förderern
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Fähigkeit, komplexe medizinische und gesellschaftliche Themen verständlich, emotional und zielgruppengerecht zu vermitteln, verbunden mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen und Entscheidungsträgern
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Spenderinnen und Spendern, Patiententhemen und vertraulichen Informationen
• Identifikation mit dem öffentlichen Versorgungsauftrag und den Werten eines kommunalen Gesundheitsunternehmens

Unser Angebot für Sie:

Vergütung nach EG 9b TVöD-AT

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.990,00 und 68.696,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hirtz, Leitung Marketing - Public Relations, unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

NoraMartynik

Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Telefon:

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[e-mail]