Technischer Einkäufer (m/w/d)

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG; Mittweida; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertige Produkte sucht einen Technischen Einkäufer (m/w/d) in Mittweida. Die Aufgaben umfassen die Beschaffung technischer Produkte, Analyse von Angeboten und Rechnungsbearbeitung. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf mit, verfügt über eine Ausbildung als EHK oder GHK und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, wie SAP. Ein attraktives Vergütungspaket wird angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Leistungspakete

Mitarbeiterschulung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Fundiertes technisches Verständnis und Affinität zu technischen Produkten.
• Gepflegte Umgangsformen.

Aufgaben

• Beschaffung von technischen Produkten und Dienstleistungen.
• Einholung und Analyse von Angeboten nicht vergessen.
• Abgleichen der Auftragsbestätigungen und Nachhalten der Lieferzeiten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Technisches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung als EHK oder GHK

Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

Tools

ERP-Systeme (z.B. SAP)

MS Office

Jobbeschreibung

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Datum: 24.11.2025

Standort: Mittweida, DE, 09648

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

Ihre Aufgaben

• Beschaffung von techn. Produkten, Komponenten, Maschinen und Dienstleistungen
• Einholung, Analyse und Vergleich von Angeboten
• Auslösung von Bestellungen mittels Bestellsystem
• Abgleichen der Auftragsbestätigungen
• Nachhalten der Lieferzeiten
• Buchen der Lieferungen und Lieferscheine
• Rechnungsbearbeitung
• Ablage und Dokumentation der Vorgänge

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Ausbildung als EHK oder GHK
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fundiertes techn. Verständnis und Affinität zu techn. Produkten
• Gepflegte Umgangsformen und analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office
• Eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil

Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Schröter oder Frau Oehler zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich.

E-Mail: [e-mail] oder Abgabe Ihrer Unterlagen im Sekretariat MW, Frau Schumann-Forster

(Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist garantiert)

Über JELD-WEN Holding, Inc.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren.

Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderer Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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