Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)

Elektropraktiker; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Elektropraktiker sucht eine/n Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der technischen Berufsausbildung im Elektronikbereich. Sie gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens, verantworten die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, duale Studiengänge sowie Praxissemester und Abschlussarbeiten.

Sie begleiten Auszubildende individuell, planen Inhalte, optimieren Vorgänge und sichern hohe Qualität gemäß Vorgaben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• AEVO-Ausbildereignungsprüfung von Vorteil.
• Berufserfahrung idealerweise in technischer Ausbildung oder Führungsfunktion.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik.
• Ausbildungsinhalte planen und Prozesse optimieren.
• Prüfungen und Prüfungsordnungen vorbereiten und begleiten.
• Zusammenarbeit mit Abteilungen, Schulen und externen Partnern.
• Auf Ausbildungsmessen das Unternehmen vertreten und Auszubildende betreuen.

Skills

Führungskompetenz

Mentoring

Empathie

Kommunikation

Zuhören

Verantwortung

Education

Wirtschaftsingenieurwesen Studium

AEVO-Ausbildereignungsprüfung

Job description

Technischer Ausbildungsleiter (m/w/d)## Ihre TätigkeitenSie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Sie verantworten die technische Berufsausbildung »Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme«, duale Studiengänge sowie die Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Sie begleiten Auszubildende individuell, erkennen Potenziale und sorgen dafür, dass sie fachlich und persönlich wachsen Sie planen und organisieren Ausbildungsinhalte, optimieren Prozesse kontinuierlich und stellen ein hohes Qualitätsniveau sicher - immer im Einklang mit internen und gesetzlichen Anforderungen Sie führen Bewerbungsgespräche, wählen neue Auszubildende aus und integrieren sie erfolgreich ins Unternehmen Sie bereiten Auszubildende fachlich und organisatorisch auf IHK- und DHBW-Prüfungen vor und wirken aktiv in Prüfungsausschüssen mit Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern zusammen und vertreten das Unternehmen auf Ausbildungsmessen Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicher Sie wirken in verschiedenen HR-Projekten mit## Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, und bringen die Geduld und das Einfühlungsvermögen mit, sie individuell zu begleiten Sicherer Umgang mit den Ausbildungsrahmenplänen und gesetzlichen Anforderungen ist von Vorteil Sie können gut erklären, zuhören und unterschiedliche Menschen - von Auszubildenden über Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern - mitnehmen Sie verbinden Empathie mit Verbindlichkeit, können Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen