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Leibniz-IZW sucht eine technische Assistenz im IVF-Labor im Rahmen des BMFTR-Projekts Bio Rescue. Die Rolle umfasst Labortätigkeiten, Embryonenkultur und Probenmanagement in einem internationalen Umfeld.
Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im biologischen Laborbereich sowie Erfahrung im IVF-Labor vorausgesetzt; Arbeitszeit 39 Stunden/Woche, TVöD-Bund-Einstufung bis 9a, Home-Office-Optionen und umfassende Benefits sind vorgesehen.
Das Leibniz-IZW ist ein international anerkanntes Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft. Ziel des Instituts ist es, die Anpassungsfähigkeit von Wildtieren im Zeitalter des globalen Wandels zu verstehen und mit wissenschaftlich fundierten Methoden zum Artenschutz beizutragen. Das Leibniz-IZW erforscht die Verbreitung, Populationsdynamik und Anpassungen von Wildtierarten und untersucht, wie sie mit Krankheitserregern, Umwelteinflüssen und dem Menschen in Wechselwirkung stehen. Die Forschung am Leibniz-IZW ist interdisziplinär und reicht von molekularbiologischen Studien bis zur Analyse von Landschaften und Ökosystemen. Um seine Forschung in die Praxis zu bringen, arbeitet das Institut eng mit Interessengruppen, politischen Entscheidungsträgern und Naturschutzakteuren zusammen.
Für unsere Abteilung Reproduktionsmanagement suchen wir Verstärkung durch eine
für das BMFTR (Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt) geförderte Projekt „Bio Rescue: Fortschrittliche Reproduktionstechnologien zur Rettung von stark gefährdeten Säugetieren – Teilprojekt I: Koordination sowie assistierte Reproduktion“.
Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit dem Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (MDC), dem Institut für Vergleichende Biomedizin und Lebensmittelwissenschaft der Universität Padua (Italien), dem italienischen Biotechnologieunternehmen AVANTEA, dem Labor für Reproduktionstechnologien in Cremona, der Fakultät für Medizinische Wissenschaften der Kyushu-Universität, Fukuoka, sowie dem ZOO Dvůr Králové, a.s.
Die Position soll vorzugsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung des Projekts wird angestrebt.
Willkommen sind Menschen gleich welchen Geschlechts, Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion, es besteht Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das IZW lebt die Prinzipien der Charta der Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie, ist „Total-E-Quality“ zertifiziert, fördert die Gleichstellung und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört auch die Möglichkeit eines mit dem Team abgestimmten mobilen Arbeitens. Wir fördern Vielfalt, bitte überzeugen Sie uns mit Ihrer Qualität und Kompetenz.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Thomas Hildebrandt telefonisch (+49 30 5168 440) oder per E-Mail: hildebrandt[at]@izw-berlin.de oder nguyen[at]izw-berlin.de zur Verfügung.