Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Kreis Dithmarschen; Heide; On-site; EUR 54,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit

31 Tage Urlaub

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-/Jobrad-Zuschüsse

Kantine

Kostenlose Parkplätze

Weiterbildungsangebote

Führungskräftequalifizierungsprogramm

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Job summary

Kreis Dithmarschen sucht einen Techniker (m/w/d) Hochbau zur Mitarbeit im Gebäudemanagement. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet Eingruppierung nach TVöD EG 9a. Einsatzort ist Heide, Schleswig-Holstein. Fahrerlaubnis Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Zu den Aufgaben gehören Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen, Wartungsorganisation sowie die Unterstützung technischer Mitarbeitender. Attraktive Zusatzleistungen und sichere Beschäftigung runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in Hochbau.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Responsibilities

• Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste.
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen.
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten.
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst.

Skills

Technische Ausbildung Hochbau

Fahrerlaubnis B

Deutsch C1

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse

Allplan

AVA/Vergabe

Tools

MS Office

Allplan

AVA

Job description

Stellenbeschreibung für Techniker/in Hochbau (m/w/d)

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgabenfeld

• Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Weitere gewünschte Eigenschaften

• Engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freundlicher und sensibler Umgang mit Bürger/innen (m/w/d)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA)
• Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereichs einzuarbeiten

Benefits und Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform

Arbeitskultur

Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

• Herr Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, Telefon: 0481 / 97-1508
• Frau Silvia Kösling, Fachdienstleitung, Telefon: 0481 / 97-1430
• Kreis Dithmarschen, Stettiner Straße 30, 25746 Heide

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen und www.dithmarschen.de.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.12.2026 statt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende.