Gebäudemanager (m/w/d)

Kreis Dithmarschen; Marne; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub jährlich

Kantine

Jobticket oder Jobrad-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Job summary

Kreis Dithmarschen sucht am Gymnasium Marne eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar; Eingruppierung erfolgt nach TVöD EG 5. Beitrag zu flexibler Arbeitszeit, gute Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen erwarten Sie.

Zu den Aufgaben gehören Betreuung von Gebäuden und Anlagen, kleinere Reparaturen, Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Sauberkeit, Veranstaltungs- vor- und Nachbereitung sowie Öffnungs-/Schließdienste und Winterdienst.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung (bevorzugt Heizung/Sanitär, Elektro oder Bauhandwerk).
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Responsibilities

• Betreuung und Überwachung der Schulgebäude und Außenanlagen, inkl. Sporthallen.
• Ausführung kleinerer Reparaturen und Beaufsichtigung eingesetzter Fremdfirmen.
• Sicherstellung von Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Gelände; Pflege der Grün- und Außenflächen.
• Vorbereitung schulischer Veranstaltungen; Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Firmen.
• Öffnungs- und Schließdienste.
• Weitere Hausmeistertätigkeiten einschließlich Winterdienst.

Skills

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Serviceorientierte Arbeitsweise

Umgang mit Kindern/Eltern

Education

Handwerkliche/technische Ausbildung

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

Kreis Dithmarschen

Unbefristet

Gymnasium Marne

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Voll-/Teilzeit

Schulhausmeister/in (m/w/d) für das Gymnasium Marne

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeister/in (m/w/d) am Gymnasium Marne zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Betreuung und Überwachung der Schulgebäude und Außenanlagen inkl. der Sporthalle; Bedienung und Kontrolle technischer Anlagen der Schule und Sporthalle
• Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten, Beaufsichtigung eingesetzter Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Fachdienst Liegenschaften und Schulen
• Sicherstellung von Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände sowie Pflege der Grün- und Außenflächen
• Vorbereitung von schulischen Veranstaltungen; Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Firmen
• Öffnungs- und Schließdienste
• sonstige Hausmeistertätigkeiten einschließlich Winterdienst

Vorausgesetzt wird

• eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise Heizung/Sanitär, Elektro oder Bauhandwerk) und
• die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir wünschen uns zusätzlich

• handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern und Beschäftigten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.12.2026 statt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Michaelis.

Simon Mortensen

Fachdienst Innerer Service - Personal

0481 / 97-1508

Christian Michaelis

Sachgebietsleitung

0481 / 97-1496

Kreis Dithmarschen

Stettiner Straße 30

25746 Heide

karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen

www.dithmarschen.de