Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Kreisverwaltung Dithmarschen; Heide; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-/Jobrad-Zuschüsse

Kantine

Kostenlose Parkplätze

Corporate Benefits

Job summary

Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Fachdienst Liegenschaften und Schulen. Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach TVöD-S 9a eingruppiert und bietet eine faire Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Einsatz und Überwachung der Hausmeisterdienste, Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie Organisation, Überwachung

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in Hochbau.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Einsatz und Überwachung der Hausmeisterdienste.
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen.
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten.
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Ausbildung als Techniker/in Hochbau

Tools

MS Office

Allplan

AVA

Job description

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

Vorausgesetzt wird

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau
• die Fahrerlaubnis der Klasse B
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich

• eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA).
• die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.12.2026 statt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Kösling.

Simon Mortensen - Fachdienst Innerer Service - Personal - 0481 / 97-1508

Silvia Kösling - Fachdienstleitung- 0481 / 97-1430