Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d)

VON ARDENNE GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Dresden sucht einen Techniker in der Inbetriebnahme (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die weltweite Inbetriebnahme mechanischer und elektrischer Systeme sowie für die Durchführung von Schulungen. Sie bringen einen Ingenieursabschluss und mehrjährige Berufserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebote

Mobiles Arbeiten

Preiswerte Verpflegung im Betriebsrestaurant

Familienfreundliche Angebote

Qualifikationen

• Techniker-, Meister- oder Ingenieursabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Berufspraxis mit komplexen elektromechanischen Systemen.
• Kenntnisse der Plasmaphysik und Vakuumtechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Weltweite Inbetriebnahme mechanischer und elektrischer Baugruppen.
• Identifikation und Beheben von Fehlern.
• Durchführung von Schulungen für Kunden.

Kenntnisse

Internationale Reisebereitschaft

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Techniker-, Meister- oder Ingenieursabschluss

Tools

Steuerungssoftware (SIEMENS, ALLEN BRADLEY)

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker in der Inbetriebnahme (m/w/d). In dieser Funktion führen Sie Inbetriebnahmen bei unseren weltweiten Kunden durch. Neben vielfältigen Aufgaben im Bereich der Mechanik und Elektrik haben Sie bei dieser Position die Chance, mit einem sehr erfahrenen und eingespielten Team zusammenzuarbeiten.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

• Weltweite Inbetriebnahme mechanischer und elektrischer Baugruppen, Komponenten und Vakuumbeschichtungsanlagen
• Identifikation und Beheben von Fehlern, Mitwirken an Problemlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen (auch hinsichtlich der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Anlagen)
• Durchführung von Versuchen anhand von Versuchsplänen
• Betrieb und Instandhaltung hauseigener Versuchs- und Bemusterungsanlagen
• Durchführung von Schulungen und Trainings unserer Kunden im Umgang mit installierter Technik

Eigene Kompetenzen einbringen

• Techniker-, Meister- oder Ingenieursabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder Ausbildung in einer der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Werkzeugmacher, Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur) bzw. vglb. Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit komplexen elektromechanischen Systemen sowie Anlagen im Rahmen von Inbetriebnahmen, Instandhaltung und/oder Service wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse der Plasmaphysik und Vakuumtechnik (Dichtigkeitsprüfung, Lecksuche) von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Steuerungssoftware, vorzugsweise SIEMENS und ALLEN BRADLEY vorteilhaft
• Internationale Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebote

Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant

Mobiles Arbeiten

Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten

Firmenhandy und Firmenlaptop

Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)

Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung

Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Die Bewerbung bei VONARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten.Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.

Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VONARDENNE!

Wir möchten, dass Ihr Start bei VONARDENNE von Anfang an gelingt.

In unserem Onboarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Einarbeitung einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen.

Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VONARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.

Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.

Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.

Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VONARDENNE.

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