Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Projektführung und -abwicklung: Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung von kleineren bis mittleren Projekten oder komplexen Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
- Erreichung der Unternehmensziele: Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Gewährleistung des Projekterfolges inklusive zielgerichteter Fortschrittsüberwachung und -bewertung auf Basis von Controllingreports
- Vertrags- und Risikomanagement: Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Vertragsmanagement nach intern und extern in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Teamführung und Kooperation: Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams ohne Disziplinarverantwortung
- Kunden- und Partnermanagement: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
- Lieferantensteuerung: Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung
- Vertriebsunterstützung und Kommunikation: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften sowie Sicherstellung einer transparenten internen und externen Projektkommunikation
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master)
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekten und Teams sowie im Umgang mit internationalen Umfeldern
- Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil
- Soft Skills: Stark ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und hoher interkultureller Kompetenz
- Reisetätigkeit: Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. b. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular