Overview
Als Technik Manager taktische Funkkommunikation (m/w/d) stehen Sie im Zentrum komplexer Entwicklungsprojekte – Sie verbinden technische Tiefe mit strategischem Überblick und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteam, Lieferanten und Management. Wenn Sie Freude daran haben, anspruchsvolle Systeme zu realisieren und technische Führung zu übernehmen, bietet Ihnen diese Position genau den richtigen Gestaltungsspielraum.
Responsibilities
- Entwicklung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen
- Technisches Management über den gesamten Projektlebenszyklus – inklusive Integration, Tests, Fehleranalyse und Abnahmen
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Vorbereitung und Präsentation technischer Inhalte, inklusive Angebotspräsentationen, Reviews, Audits und technischem Reporting
- Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen, Terminplänen und Mengengerüsten
- Durchführung des technischen Risiko- und Claimmanagements
- Erstellung und Koordination wesentlicher technischer Dokumente sowie Begleitung der Systemqualifikation (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Qualifications
- Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik oder vergleichbarer technischer Abschluss
- Erfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Realisierung von Funkkommunikationssystemen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Mitarbeit) in einer technischen Entwicklungsabteilung
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Fachliche Führung von Entwicklerteams oder Projektgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
- Großes Wissen zu Modulation, Coding, Link Layer und MAC sowie zusätzliche Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, IT‑Sicherheit, HF‑ und Antennentechnik, embedded Mikroelektronik oder Elektronikfertigung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Equal Opportunity Statement
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.