Technik Manager AI Applications (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Mitarbeitervorteile und Academy

Job summary

Rheinmetall sucht in Bremen eine Führungskraft als Technik Manager (m/w/d) der Produktlinie mit Schwerpunkt AI Applications. Sie steuern die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus, planen Technologien und passen Features an Kundenbedürfnisse an.

Sie bringen ein technisches Master-Studium oder Promotion, mehrjährige Führungs- u. KI-Erfahrung sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen mit. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Master-Studium oder Promotion (idealerweise Informatik).
• Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Entwicklungsteams, idealerweise Softwareprojekte.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz.

Responsibilities

• Technische Verantwortung für die Entwicklung von Softwareprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus (PLC).
• Technologische Planung und Ausrichtungen einer Produktlinie, damit Features zu Technologien und Kundenbedarf passen.
• Sicherstellen, dass Produkte in mehreren Systemen eingesetzt werden können und technischen Kundennutzen schaffen.
• Erstellung und Pflege von Referenzarchitekturen & -spezifikationen.
• Verantwortung für die Erfüllung sämtlicher Produktanforderungen.
• Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern.

Skills

Führung interdisziplinärer Entwicklung

Künstliche Intelligenz

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Master-Abschluss oder Promotion (Informatik)

Job description

Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften auf dem Gefechtsfeld der Zukunft wird maßgeblich durch softwarebasierte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen.

Sorgen Sie dafür, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können um Demokratien zu schützen. Sie übernehmen Verantwortung als Technik Manager (m/w/d) der Produktlinie mit dem Schwerpunkt AI Applications, von der technologischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen.

Ihre Aufgaben:

• Technische Verantwortung für die Entwicklung von Software Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus (PLC)
• Verantwortung für die technologische Planung und Ausrichtungen einer Produktlinie, sodass Produktfeatures zu angestrebten Technologien und Kundenbedarfen passen
• Sicherstellen, dass Produkte in mehreren Systemen eingesetzt werden können und im Zusammenspiel ein technischer Kundenmehrwert entsteht
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Referenzarchitekturen &-spezifikationen
• Zuständigkeit für die Erfüllung sämtlicher Produktanforderungen
• Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Master-Studium oder Promotion (idealerweise Informatik)
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (idealerweise Softwareprojekte)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst