Technical Project Lead Electrical Application Engineering (m / w / d)

Rolls-Royce Power Systems; Windorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Energiesystemen mit Sitz in Bayern sucht einen qualifizierten Ingenieur für die Anwendungsentwicklung mechanischer Systeme. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder ähnlichem und sehr gute Kenntnisse dezentraler Energieerzeugungssysteme sowie Erfahrung im Projektmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und die Unterstützung des Vertriebs. Wir bieten ein gesundes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliche Altersvorsorge

Firmensportprogramm

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in der Auslegung von dezentralen Energieerzeugungssystemen.
• Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
• Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Anwendungsentwicklung mechanischer Systeme.
• Steuerung des technischen Projektteams Mechanik intern und bei Lieferanten.
• Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise.

Kenntnisse

Kenntnisse in dezentralen Energieerzeugungssystemen

Erfahrung im Projektmanagement

Teamplayer Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns :

Technische Verantwortung für die Anwendungsentwicklung mechanischer Systeme in Rolls-Royce Gensets (zB. Kühlsystem, Kraftstoffsystem, Abgassystem inkl. Abgasnachbehandlung und mehr) im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur über den gesamten Projektlebenszyklus.

Steuerung des technischen Projektteams Mechanik intern und bei Lieferanten

Evaluation von Kunden- und Lieferantenanforderungen / Spezifikationen sowie deren Review und Freigabe in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien.

Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise, Erstellung von Auftragsdokumenten sowie Verantwortung für Einhaltung der Qualität, Zeit und Kostenziele unter Vorgabe der Gesamtprojektleitung

Förderung von Standardisierung technischer Lösungen und Effizienzsteigerung im Projekt

Bearbeitung von Rückmeldungen aus dem Feld und KVP

Qualifikationen - Was wir uns wünschen :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in der Auslegung von dezentralen Energieerzeugungssystemen und Subsystemen (zB. Kühlsystemen, Kraftstoffsystem, Abgassystem, …) oder vergleichbare Anwendungen im Anlagen-, Kraftwerks- oder Sondermaschinenbau

Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil

Erfahrung im Projektmanagement erforderlich

Prozess- und Systemverständnis sowie Erfahrung im Requirement Engineering

Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Teamplayer Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie weltweite Reisebereitschaft bis zu 20%

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen :

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Ivankovic

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent