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Chart Industries sucht einen Technischen Produktdesigner (m/w/d) am Standort Goch, Nordrhein-Westfalen. Sie entwickeln technische Lösungen für den Anlagen-, Sonderfahrzeug- und Gefahrguttransportbereich und arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Technik zusammen.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Konstruktion von Neu- und Änderungsprojekten, Erstellung von 3D-Konstruktionen, technische Berechnungen, fertigungsgerechte Konstruktionen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen.
Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574
Company: Chart Industries
Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
Als Technischer Produktdesigner (m/w/d) entwickelst Du technische Lösungen für den Anlagen-, Sonderfahrzeug- und Gefahrguttransportbereich. Dabei arbeitest Du eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Technik zusammen und begleitest spannende Projekte von der Konstrukionsphase bis zur Fertigungsfreigabe.
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative "Job - Jobs ohne Barrieren".
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing "equal employment opportunity" and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.