Tech Lead Retail Banking (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft; Berlin; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung (tariflich)

Flexibles Arbeiten

Benefits Pass

Jobticket

Jobrad

Individuelle Qualifizierung

Duz-Kultur

Externe Mitarbeitendenberatung

Gesundbleiben

Job summary

Die Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft sucht eine erfahrene technische Leitung, die die technologische Gesamtverantwortung für Mobile- und Web-Banking übernimmt. Sie gestalten die Vision für iOS, Android und Web und treffen Architekturentscheidungen zugunsten Stabilität, Performance und Kundenerlebnis.

Sie führen fünf crossfunktionale Teams, setzen moderne Engineering-Praktiken um, coachen Engineers, kommunizieren Risiken frühzeitig und schaffen eine Kultur der Eigenverantwortung.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung als Tech Lead oder Engineering Manager.
• Erfahrung in mobiler Entwicklung (iOS/Android) und mobile Architektur.
• Kenntnisse moderner Engineering-Praktiken: CI/CD, Testing, Observability, Security-by-Design.
• Erfahrung in großen, regulierten Organisationen, FinTech oder B2C-Digitalprodukten.
• Kommunikation von Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig.
• Fließendes Deutsch und Englisch; Bereitschaft 2–3 Tage/Woche im Berliner Office.

Responsibilities

• Führen und koordinieren von fünf crossfunktionalen Teams (Mobile/Web/Platform).
• Festlegen technischer Vision, Zielarchitektur und Leitplanken.
• Sicherstellen Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Kundenerlebnis.
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Abhängigkeiten und Incidents.
• Coaching der Engineers und Leads; Förderung End-to-End-Verantwortung.
• Balance von Risiko, Time-to-Market und technischer Nachhaltigkeit.

Skills

Mobile Entwicklung

Architekturführung

AWS

Java/Kotlin

Swift

CI/CD

Leadership

Job description

• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die DKB Banking App und Web App – den zentralen digitalen Zugangspunkt für über 5 Millionen Privatkund*innen – mit klarem Schwerpunkt auf Mobile.
• Du verantwortest die technische Vision und Zielarchitektur für iOS, Android und Web Banking und triffst fundierte Architekturentscheidungen mit Blick auf Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Kundenerlebnis.
• Du führst fachlich fünf crossfunktionale Teams: vier Product Teams für Mobile- und Web-Features sowie ein Platform-Team mit Fokus auf Developer Experience.
• Du setzt technische Leitplanken für moderne Engineering-Praktiken wie CI/CD, Testing, Observability, Security-by-Design und nachhaltige Reduktion von Tech Debt.
• Du erkennst technische Risiken, kritische Abhängigkeiten und mögliche Production Incidents frühzeitig, sorgst für Transparenz und stellst sicher, dass Gegenmaßnahmen klar priorisiert werden.
• Als Teil des Product Trios mit Product Lead und Business Lead bringst du die technische Perspektive auf Augenhöhe ein und balancierst Risiko, Time-to-Market und technische Nachhaltigkeit.
• Du coachst Engineers und Leads, gibst technisches Sparring und stärkst Teams darin, Ende-zu-Ende-Verantwortung für ihren Produktbereich zu übernehmen – ohne Mikromanagement.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Tech Lead, Engineering Manager oder vergleichbare technische Führungskraft und hast bereits mehrere crossfunktionale Teams parallel fachlich geführt.
• Du bringst praktische Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit – iOS und/oder Android – und kannst mobile Architekturen, Code-Strukturen und Engineering-Herausforderungen fachlich einschätzen.
• Du hast ein solides Verständnis moderner Engineering-Praktiken und Technologien, zum Beispiel AWS, Java/Kotlin, Swift, CI/CD, Testing, Observability und Security-by-Design.
• Du kannst zwischen strategischer Architekturperspektive und technischem Detailverständnis wechseln, ohne in operatives Mikromanagement zu verfallen.
• Du bist erfahren darin, in größeren, komplexen Organisationen Wirkung zu erzielen, idealerweise in einem Konzern, regulierten Umfeld, FinTech oder B2C-Digitalprodukt mit hoher Nutzerreichweite.
• Du kommunizierst Risiken, Abhängigkeiten und unbequeme Wahrheiten frühzeitig, klar und transparent – gegenüber Teams, Stakeholdern und Management.
• Du führst vertrauensbasiert, unterstützend und outcome-orientiert und schaffst ein Umfeld, in dem Teams Verantwortung übernehmen und nachhaltig liefern können.
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bist bereit, 2-3 Tage die Woche im Berliner Office zu arbeiten.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)

Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland

Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad

Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein
Dresscode

Externe
Mitarbeitenden-
beratung

Angebote zum
Gesundbleiben

Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz

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