Tech & Data Lead (m/w/d)

LANCH

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterschulungen
Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Technologieunternehmen in Berlin sucht einen Tech & Data Lead, der das strategisch wichtige Team leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte technische Infrastruktur und die Weiterentwicklung von AI-getriebenen Tools. Der ideale Kandidat hat 4-7 Jahre Erfahrung als Tech Leader und ein tiefes Verständnis von Backend-Architekturen sowie Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Tech-Teams. Diese Position bietet eine 50/50-Verteilung zwischen Hands-on Engineering und Teamführung.

Qualifikationen

  • 4-7 Jahre Erfahrung als Tech Leader oder Head of Engineering.
  • Tiefes Verständnis in Backend-Architektur und modernen Web-Stacks.
  • Erfahrung im Aufbauen kleiner Tech-Teams.

Aufgaben

  • Leite und baue das Tech & Data Team strategisch aus.
  • Verantworte die Tech- & Data-Strategie.
  • Own Partner Portal & LANCH OS als Product Owner.

Kenntnisse

Erfahrung als Tech Leader
Backend-Architektur
Datenmodelle
Infrastruktur
Produkt-Skills
Datengetriebenes Arbeiten
Fließend Englisch

Tools

FastAPI
PostgreSQL
React
TypeScript
GCP
Docker
Terraform

Jobbeschreibung

About the role

Als Tech & Data Lead baust und leitest du eines der strategisch wichtigsten Teams bei LANCH. Du verantwortest unsere gesamte technische Infrastruktur, unsere internen Plattformen (Partner Portal & LANCH Operating System (OS)), unsere Datenarchitektur sowie die Weiterentwicklung unserer AI-getriebenen Tools. Du sorgst dafür, dass wir schnell skalieren können, technologisch immer einen Schritt voraus sind und alle Teams datengetriebene Entscheidungen treffen können.

Du arbeitest eng mit Founders & C-Level zusammen, übersetzt Business Needs in technische Roadmaps und baust ein starkes Tech-Team auf, das Geschwindigkeit, Qualität und Pragmatismus vereint.

Standort: Berlin, Deutschland Startdatum: asap

Was Du tun wirst:
  • Du leitest das Tech & Data Team und baust es strategisch weiter aus.
  • Du verantwortest Tech‑ & Data‑Strategie, triffst High‑Level‑Tech‑Entscheidungen und übersetzt Business Needs in Roadmaps.
  • Du ownst Partner Portal & LANCH OS als Product Owner.
  • Du bist hands‑on und arbeitest selbst mit, sei es Architektur, Development, Data, Infra, Reviews oder Tooling.
  • Du coachst Junior Developer und schaffst eine starke Engineering Culture.
  • Du definierst Hiring‑Bedarfe und führst das Hiring.
  • Du bringst AI‑ und Automations‑Tools in die Teams und baust unser internes Tech‑Branding auf.
Tech Stack, den du ownen wirst:
  • Backend: FastAPI, SQLModel/SQLAlchemy, PostgreSQL
  • Frontend: React, TypeScript
  • Data: BigQuery, dbt, SQL (BigQuery + PostgreSQL)
  • Infrastructure: GCP, Docker, Terraform, GitHub Actions
  • BI: Metabase
  • AI: Langdock
  • Automation: Zapier, n8n
  • Version Control: GitHub
Ausblick:
  • 50/50 zwischen Hands-on Engineering und Teamführung
  • Unterstützung des LANCH-Wachstums: neue Brand Launches & Internationalisierung
  • Skalierung von Tools wie LANCH OS in allen Abteilungen
  • Aktive Gestaltung der technologischen Zukunft von LANCH
About you
  • Du hast 4-7 Jahre Erfahrung als Tech Leader, Head of Engineering oder ähnliches – idealerweise in schnell wachsenden Startups, SaaS oder Plattform‑Modellen.
  • Du bist sowohl strategisch stark als auch technisch „hands‑on“.
  • Du hast tiefes Verständnis in Backend‑Architektur, Datenmodellen, Infrastruktur und modernen Web‑Stacks.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau kleiner Tech‑Teams (Hiring, Mentoring, Code Culture).
  • Du hast starke Produkt‑Skills und kannst komplexe Anforderungen in klare Roadmaps übersetzen.
  • Du kannst Tech‑Entscheidungen sauber erklären – für Junior Devs genauso wie für C‑Level.
  • Du bist datengetrieben, strukturiert und nutzt AI‑Tools selbstverständlich im Alltag.
  • Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus.
  • Du hast Lust, Technologie in einem extrem schnell wachsenden Consumer-Unternehmen neu zu definieren.
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