Teammanager Retail Elstal (Mensch)

Arbeitsagentur

Elstal

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Karls sucht eine leitende Teamkraft am Standort Elstal. Du führst 40 Festangestellte und 30 Aushilfen, gestaltest die Warenpräsentation und sicherst exzellenten Kundenservice.

Du förderst die Mitarbeiterzufriedenheit, analysierst Kennzahlen und trägst so zur Steigerung der Teamleistung bei. Eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung wird erwartet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel.
  • Nachweisliche Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung.
  • Analytische Arbeitsweise und Kennzahlenkenntnisse.

Aufgaben

  • Teamführung: Leitung eines Teams aus 40 festen Mitarbeitern und 30 Aushilfen.
  • Warenpräsentation: Gestaltung des Ladens mit aktuellem Style.
  • Kundenzufriedenheit: Sicherstellung erstklassigen Service und persönliche Beratung.
  • Mitarbeiterzufriedenheit: Führungskraft motiviert und entwickelt das Team.
  • Kennzahlen: Analyse von Kennzahlen zur Steigerung des Geschäftserfolgs.

Kenntnisse

Teamführung
Kundenzufriedenheit
Datenanalyse
Mitarbeiterentwicklung

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Karls freut sich auf einen engagierten und erfahrenen Teammanager (Mensch), der das Team am Standort Elstal mit viel Herz und Verstand leitet. Mit Verantwortung für 40 feste Mitarbeiter und über 30 Aushilfen spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Karls ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und bekannt für hochwertige und inspirierende Warenpräsentationen und exzellenten, liebevollen Kundenservice. Unser Standort in Elstal bietet ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Als Teammanager wirst Du Teil unseres ambitionierten Teams, das sich der Kundenzufriedenheit und der Mitarbeiterzufriedenheit verschrieben hat.

Das ist Dein Job

  • Teamführung:
    Du bist nicht nur ein Chef, sondern ein echter Team-Captain! Leite ein Team von 40 festen Mitarbeitern und über 30 Aushilfen. Dein Ziel: Ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen und an die Spitze führen.
  • Warenpräsentation:
    Gestalte unseren Laden mit dem neuesten Style. Dein Gespür für ansprechende und geschmackvolle Warenpräsentationen sorgt für ein Geschäft, das nicht nur gut aussieht, sondern unsere Fans begeistert.
  • Kundenzufriedenheit:
    Kundenzufriedenheit ist Deine Mission. Stell sicher, dass unsere Fans immer erstklassigen Service und persönliche Beratung bekommen. Happiness garantiert!
  • Mitarbeiterzufriedenheit:
    Als starke Führungskraft motivierst und entwickelst Du Dein Team, um Spitzenleistungen zu erzielen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Kennzahlen:
    Du analysierst und nutzt Daten und Kennzahlen, um den Erfolg des Geschäfts zu steigern und die Performance Deines Teams zu optimieren.

Wir wünschen uns von Dir

  • Als Richtungsweiser liebst Du Menschen.
  • Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Einzelhandel in der Tasche beherrschst Du die Gesamtorganisation für einen gut strukturiert geführten Einzelhandelsbereich wie das ABC.
  • Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung.
  • Eine klare, faire und respektvolle Ansprache ist für Dich genauso wichtig wie der Zusammenhalt des Teams.
  • Du hast Erfahrungen mit einer positiven Menschenführung.
  • Unternehmerisches Denken ist für Dich selbstverständlich.
  • Du hast ein trendiges Gespür für moderne Warenpräsentationen und verstehst die Bedeutung von Highlights.
  • Vom Umgang mit MS Office über Sortimentssteuerung und Warenpräsentation, Rennerpflege und Dienstplangestaltung bis hin zu Themen wie Ordnung, Sauberkeit und der Einhaltung von attraktiven Umsatzzielen bist Du so sicher wie das "Amen" in der Kirche.
  • Du arbeitest analytisch und setzt Kennzahlen zur Optimierung ein.
  • Du bist leidenschaftlich, engagiert und strebst nach Exzellenz.
  • Du handelst eigenverantwortlich und triffst fundierte Entscheidungen.
  • Du liebst Verantwortung und fühlst Dich in einem dynamischen Betrieb flacher Hierarchien pudelwohl.
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