Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement - Jobbird.com

Jobster; München; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor:in

Home Office-Regelungen

Aufstiegschancen

Fortbildungsangebote

Work-Life-Balance

Corporate Benefits

Job summary

Korian Deutschland GmbH sucht eine Teamleitung Pflegesatzmanagement Operations in München. Sie übernehmen die operative Steuerung, verhandeln Kostenstrukturen und koordinieren interne Abläufe.

Die Rolle verbindet Fachverantwortung mit Führungsverantwortung in einem dynamischen Pflegesatz-Umfeld. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Refinanzierungskenntnisse und eine prozessorientierte Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegesatzmanagement oder vergleichbare Schnittstellenfunktion.
• Fundierte Kenntnisse der Refinanzierungsmechanismen, insbesondere Ausbildungskosten (ATA/Umlage).
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Operative Steuerung & Compliance bei Preisanpassungen und Bewohnerkommunikation.
• Verhandlungsunterstützung und Teamkoordination bei Verhandlungen.
• Pflege der Kostenträgerbeziehungen und Behördenkontakte.
• Regelmäßiges Reporting an den Chief Pricing Officer und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
• Prozessoptimierung durch Digitalisierung und Standardisierung.
• Koordination mit Operations, Heimverwaltung und Fachabteilungen.

Skills

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

Datengetriebene Arbeitsweise

Teamkoordination

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Tools

MS Excel

Verwaltungs- und Reporting-Tools

Job description

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in Pflegesatzmanagement Operations, um unser Team zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet, in Vollzeit und in München.

Deine Aufgaben:

• Operative Steuerung & Compliance
  • Verantwortung für die rechtskonforme und fristgerechte Umsetzung aller Preisanpassungen inklusive Bewohnerkommunikation
  • Sicherstellung der Refinanzierung von Ausbildungskosten gegenüber den Kostenträgern
• Verhandlungsunterstützung & Teamkoordination
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen inklusive Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Datenvorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Verhandlungsergebnissen durch das Team
  • Koordination und Nachhalten der Abstimmungsprozesse mit Operations, Heimverwaltung und weiteren Fachabteilungen – inklusive Eskalationsverantwortung bei Verzögerungen
• Kommunikation & Kostenträgerbeziehungen
  • Professionelles Management der laufenden Kommunikation mit Kostenträgern und Heimaufsichten
  • Aufbau und Pflege verlässlicher Arbeitsbeziehungen zu relevanten Behörden und Verbänden
• Berichterstattung & Steuerung
  • Regelmäßiges Reporting an den Chief Pricing Officer zu Verhandlungsstand, operativen Kennzahlen und Risiken
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
• Prozessoptimierung & Digitalisierung
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den operativen Abläufen des Teams sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse (z.B. Datenvorbereitung, Bewohnerkommunikation, Vertragsverwaltung)
  • Einführung und Weiterentwicklung von Tools und Standards zur Effizienz- und Qualitätssteigerung

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegesatzmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Pflege, Verwaltung und Kostenträgern
• Fundierte Kenntnisse der Refinanzierungsmechanismen, insbesondere im Bereich Ausbildungskosten (ATA / Umlage) sowie Erfahrung in der Steuerung von Versorgungsverträgen und im Umgang mit Kostenträgern und Heimaufsichten
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu steuern, zu entwickeln und zur Höchstleistung zu bringen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Optimierung operativer Abläufe
• Affinität zu digitalen Tools und Interesse an datengetriebenen Arbeitsweisen; Erfahrung mit Automatisierungsansätzen von Vorteil
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie digitalen Verwaltungs- und Reporting-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.