Teamleitung Softwareentwicklung Beiträge & Arbeitgeber (m/w/d)

TK; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachts-/Silvesterfrei

Job summary

Techniker Krankenkasse in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamleiter Softwareentwicklung für das crossfunktionale Team Beiträge & Arbeitgeber. Aufbau, Modernisierung und Weiterentwicklung zentraler Systeme wie TKeasy, Web und App stehen im Fokus.

Sie sind verantwortlich für fachliche und disziplinarische Führung, entwickeln das Team weiter, arbeiten eng mit Fachbereichen und internen Kundinnen & Kunden zusammen und gestalten Personalplanung gemeinsam mit Führungskollegen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung eines Software-Entwicklungsteams.
• Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Betreuung von Software-Lösungen innerhalb crossfunktionaler Teams.
• Bereitschaft und Fähigkeit, Führungsverhalten flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen.
• Erfahrung in Change Management.
• Vertrauensvolles Führungsverständnis auf Augenhöhe.
• Agiles Mindset und Freude daran, digitale Themen mit hoher Umsetzung orientierung voranzutreiben.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des cross funktionalen Teams (Backend, Frontend, Mobile, Data & KI) übernehmen und dessen strategische Weiterentwicklung aktiv gestalten.
• Kontinuierliche (Neu-)Entwicklung der im Team betreuten Anwendungen koordinieren – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Enge Kollaboration mit internen Kundinnen und Kunden, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu konzipieren und gemeinsam umzusetzen.
• Gemeinsam mit Führungskolleginnen und -kollegen ein Team bilden, das die teamübergreifende Koordination und Personalplanung verantwortet.

Skills

Teamführung

Agiles Mindset

Change Management

Vertrauensvolles Führungsverständnis

Kommunikation

Education

Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Teamleitung Softwareentwicklung Beiträge & Arbeitgeber (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Für das crossfunktionale Team „Beiträge & Arbeitgeber“ suchen wir eine Führungskraft, die uns dabei unterstützt, unsere zentralen Systeme TKeasy, Web und App zu modernisieren und die Anwendungen im Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Fachliche und disziplinarische Führung des cross funktionalen Teams (Backend, Frontend, Mobile, Data & KI) übernehmen und dessen strategische Weiterentwicklung aktiv gestalten
• Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben, sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
• Kontinuierliche (Neu-)Entwicklung der im Team betreuten Anwendungen koordinieren – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Enge Kollaboration mit internen Kundinnen und Kunden, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu konzipieren und gemeinsam umzusetzen
• Gemeinsam mit deinen Führungskolleginnen und -kollegen ein Team bilden, das die teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung verantwortet

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Software-Entwicklungsteams
• Mehrjährige Praxiserfahrung in Konzeption, im Aufbau und in der Betreuung von Software-Lösungen innerhalb crossfunktionaler Teams
• Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen
• Erfahrung in der Teamführung im Kontext von Change Management
• Vertrauensvolles Führungsverständnis auf Augenhöhe
• Agiles Mindset und Freude daran, digitale Themen mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.