Teamleitung Data Platform (m/w/d) 06.10.2026 Techniker Krankenkasse Hamburg

Itsicherheit Online; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Lebensarbeitszeitkonto

Deutschlandticket Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Job summary

Techniker Krankenkasse sucht eine Teamleitung Data Platform in Hamburg, die ein erfahrenes Team von ca. 15 Mitarbeitenden führt.

Sie entwickeln eine ganzheitliche Datenstrategie, sichern Betrieb und Qualität kritischer Prozesse und modernisieren die Systemlandschaft, um KI-gestützte Anforderungen zu erfüllen. Sie arbeiten eng mit Architektinnen/Architekten, KI- und Data-Engineers sowie Fach- und Softwareentwicklungsteams zusammen und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung der

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem stark regulierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse von Data Warehouse/BI-Strukturen, ETL/ELT-Prozessen und Datenintegration.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.

Responsibilities

• Ein Team von zunächst 15 Mitarbeitenden disziplinarisch führen und fachlich entwickeln.
• Eine nachhaltige Datenstrategie entwickeln, Betrieb, Qualität und Weiterentwicklung sicherstellen.
• Systemlandschaft modernisieren und auf neue Anforderungen durch KI vorbereiten.
• Zusammenarbeit mit Architektinnen/Architekten, KI- und Data-Engineers sowie Fach- und Softwareentwicklungsteams.
• Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und Mitarbeitende bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen.

Skills

Teamführung

Datenplattformen

Data Warehouse

ETL/ELT

BI-Architektur

Regulatorik

Kundenorientierung

Unternehmensstrategie

Education

Technisches Studium (BSc/Ing)

Tools

IBM Produkte

SAP

SAS

Job description

Teamleitung Data Platform (m/w/d) 06.10.2026 Techniker Krankenkasse Hamburg

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Unser Daten-Ökosystem ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der TK. Es muss zuverlässig funktionieren und der Regulatorik genügen. Durch KI, die Modernisierung unserer Kernprodukte und die weiter zunehmende Nutzung von Daten stehen wir vor spannenden Herausforderungen, bei denen du uns helfen kannst. Mit einem erfahrenen Team gestaltest du die Zukunft der Datennutzung bei der TK und die Modernisierung unserer Systeme.Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben:

• Ein Team von zunächst 15 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen
• Eine nachhaltige Datenstrategie entwickeln sowie den Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung kritischer Datenprozesse sicherstellen
• Unsere Systemlandschaft sukzessive modernisieren und auf die neuen technischen Anforderungen durch veränderte Software und KI vorbereiten
• Die Datennutzung gemeinsam mit Architektinnen und Architekten, KI- und Data-Engineers sowie Fach- und Softwareentwicklungsteams auf die nächste Stufe heben
• Den Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
• Die Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung unterstützen
• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem stark regulierten Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Data Warehouse/BI-Strukturen, ETL/ELT-Prozessen sowie Datenintegration, Data Catalogs und Lineage
• Erfahrung mit der Modernisierung kritischer Legacy-Landschaften sowie den relevanten Produkten von IBM, SAP und SAS
• Eine ausgeprägte und partnerschaftliche Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie
• Konsequente Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, diese Energie zu nutzen, um das Team erfolgreich zu machen
• Kompetenz, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln und die Mitarbeitenden in der Umsetzung zu befähigen
• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

Weitere Informationen:

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!