Teamleitung Cloud Platform (m/w/d)

hamburg-magazin.de; Hamburg; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Lebensarbeitszeitkonto

TK-Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebssport

Job summary

Die Techniker Krankenkasse in Hamburg sucht eine erfahrene Teamleitung Cloud Platform (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines neuen Cloud-Teams. Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Cloud-Lösungen voran und arbeiten eng mit IT, Datenschutz, Architektur sowie KI- und Datenexperten zusammen.

Sie bringen ein technisches Studium, mehrjährige Führungsverantwortung und Expertise in Cloud-Transformationsprogrammen, Hybrid Cloud und Azure mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung.
• Erfahrung mit Cloud-Transformationsprogrammen und dem CCoE in großen Organisationen.
• Erfahrung mit Hybrid Cloud-Betriebsmodellen.
• FinOps-Expertise und Hands-on-Erfahrung mit Microsoft Azure.
• Unternehmerisches Denken im Kontext der Unternehmensstrategie.
• Ergebnisorientierung zur erfolgreichen Teamführung.
• Veränderungen sinnvoll vermitteln und Mitarbeitende befähigen.

Responsibilities

• Mit deinem Team stellst du in der TK bestmögliche Cloud-Lösungen bereit.
• Ein neu gegründetes Team disziplinarisch und fachlich führen.
• Bestehende Cloud-Lösungen betreuen und weiterentwickeln.
• Cloud-Ökosystem innovativ voranbringen.
• Transformationsprozess hin zu einer Cloud-First-Company steuern.
• Mitarbeitenden Orientierung geben und Rahmen für Ergebnisse schaffen.
• Mitarbeitende bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen.

Skills

Führungserfahrung

Cloud-Transformation

CCoE-Erfahrung

Hybrid Cloud

FinOps

Microsoft Azure

Unternehmergeist

Ergebnisorientierung

Veränderungsmanagement

Education

Technisches Studium

Job description

Teamleitung Cloud Platform (m/w/d)

Techniker Krankenkasse

Hamburg

Aktualität: 06.10.2026

Über Uns

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Mit deinem Team stellst du in der TK bestmögliche Cloud-Lösungen bereit - sowohl für den Betrieb von Standard-Software als auch für selbst entwickelte Softwarelösungen: modern, sicher und unabhängig. Du arbeitest mit Partnerinnen und Partnern aus IT und Business zusammen, aber auch mit dem Datenschutz, der IT-Sicherheit, der Architektur, unseren KI- und Daten-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie vielen anderen Stakeholdern. Deine Arbeit ist entscheidend für unsere digitale Souveränität.
• Ein neu gegründetes Team mit dedizierter Verantwortung für das Thema Cloud disziplinarisch und fachlich führen
• Bestehende Cloud-Lösungen mit deinem Team exzellent betreuen und weiterentwickeln
• Unser Cloud-Ökosystem innovativ und konsequent voranbringen
• Die erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprozesses hin zu einer Cloud-First-Company steuern
• Den Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
• Die Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung unterstützen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung darin, Cloud-Transformationsprogramme und das CCoE maßgeblich zu gestalten und voranzubringen, idealerweise im Konzernumfeld bzw. in Systemlandschaften mit mehreren Millionen Endbenutzern
• Erfahrung mit Hybrid Cloud-Betriebsmodellen
• Ausgeprägte Expertise in FinOps und Hands-on-Erfahrung mit Microsoft Azure sind hilfreich
• Unternehmerisches Denken und Handeln im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie
• Konsequente Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, diese Energie zu nutzen, um das Team erfolgreich zu machen
• Kompetenz, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln und die Mitarbeitenden in der Umsetzung zu befähigen

Wir Bieten

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Unser Kontakt

Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Nicole Singler Te. 040 - 69 09-57 65

Weitere Informationen

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

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