Teamleitung SGB XII und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

Arbeitsagentur; Iserlohn; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hochflexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbe “

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Bürohund (nach Absprache)

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Iserlohn sucht eine Teamleitung SGB XII und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist befristet. Sie verantworten das Sachgebiet SGB XII, führen komplexe Sachbearbeitungen durch und entwickeln das interne Kontrollsystem weiter.

Zudem bearbeiten Sie Widersprüche und wirken bei Haushaltsfragen mit. Zu den Voraussetzungen gehören eine Verwaltungsfachangestellten- oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie exzellente

Qualifikationen

• Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter bzw. vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes SGB XII (3. und 4. Kapitel).
• Schwierige und allgemeine Sachbearbeitung im SGB XII.
• Durchführung/Weiterentwicklung IKS.
• Bearbeitung von Widersprüchen und Eigenschäden.
• Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellter Abschlussprüfung

Tarifbeschäftigter Öffentlicher Dienst

Kaufmännische Ausbildung + Fachwirt (DQR Stufe 6)

Rechtswissenschaften incl. erstes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzielle Hilfen als Teamleitung SGB XII und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) (Vollzeit bzw. Teilzeit, befristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Sachgebietes SGB XII (3. und 4. Kapitel)


• Schwierige und allgemeine Sachbearbeitung im Sachgebiet "SGB XII"


• Durchführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS)


• Bearbeitung von Widersprüchen und Eigenschäden


• Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung


• alternativ: Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit


• alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, zur geprüften Fachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]


• alternativ: Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung


• Mehrjährige Berufserfahrung


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Führungserfahrung


• Sehr gute Kenntnisse im sozialen Leistungsrecht

Persönlich:

• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten


• Kunden- und Teamorientierung (sicheres Auftreten, Servicementalität, Teamfähigkeit, Wertschätzung)


• Einfühlungsvermögen


• Konfliktfähigkeit


• Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichsten Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

Das bieten wir Ihnen:

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle zur mittelbaren Vertretung eines Mitarbeiters aufgrund einer Personalratsfreistellung. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD

Benefits:

• Hochflexible Arbeitszeitmodelle


• Mobiles Arbeiten


• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten


• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung


• FitX Koorperation


• Corporate Benefits


• Bürohund (nach Absprache)

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Schweinsberg, Telefon [phone]. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon [phone], zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.