Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen in Berlin

Schindler Group; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm

Job summary

Schindler Deutschland AG & Co. KG in Berlin sucht eine teamorientierte Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen. Sie steuern den operativen Aufzugsservice im regionalen Gebiet, übernehmen Budgetverantwortung und arbeiten eng mit Techniker*innen zusammen.

Sie sind Ansprechpartner*in für Kund*innen, führen bis zu 10 Servicetechniker*innen, akquirieren Wartungsverträge und sorgen dafür, dass Anlagen zuverlässig laufen. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung, sowie abgeschlossene techn.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Führungserfahrung von Teams wünschenswert.
• Führerschein Klasse B.
• Zuverlässige Servicesteuerung und Kundenorientierung.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für Kund*innen rund um Anlagen.
• Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Aufzugsservices im regionalen Gebiet.
• Tägliche Abwechslung durch Büroarbeit, Kundenbesuche und Feldtätigkeiten mit Techniker*innen.
• Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Servicetechniker*innen.
• Angebotserstellung für Reparaturen, Modernisierungen und Wartungsverträge.
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen und nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität in der Region.

Skills

Kundenorientierung

Empathie

Multi-Tasking

Führungskompetenz

Kommunikation

Technikinteresse

Zeitmanagement

Analytisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich

Führungserfahrung im Team

Job description

Standort: Berlin, Berlin ID: 92514

Werde ein Teil von Schindler als

Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen in Berlin

Deine Vorteile im Überblick

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen und ein Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Gestalte dein Berufs- und Privatleben flexibel: Unsere Arbeitszeiten geben dir Raum für das, was dir wichtig ist
• Du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team unterstützt
• Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten zum Austausch – z.B. unser Netzwerk aus Fachexpert*innen oder Frauen in Führungspositionen
• Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Starte in der krisensicheren und zukunftsorientierten Aufzugsbranche und werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Du gehörst zu uns - Wir bei Schindler stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da

Was dich bei uns erwarten wird

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Du übernimmst Budgetverantwortung und steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem regionalen Gebiet
• Dich erwartet tägliche Abwechslung, die sich aus einer Kombination von Bürotätigkeiten, Kundenbesuchen sowie Tagen im Feld mit deinen Techniker*innen zusammensetzt
• Du verantwortest ein Team bestehend aus bis zu 10 erfahrenen, fachlich versierten und selbstständig arbeitenden Servicetechniker*innen
• Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Verlässlichkeit sicherst du unser Tages- als auch Servicegeschäft
• Angebotserstellung für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
• Indem du gemeinsam mit deinem Team dafür sorgst, dass unsere Anlagen einwandfrei laufen, trägst du aktiv dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in deinem Gebiet nachhaltig zu verbessern

Was dich ausmacht

Du bist ein Organisationstalent, lösungsorientiert und hast ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Kund*innen?

Du passt zu uns, wenn du dich in mehreren Punkten wiedererkennst:

• Hohe Kundenorientierung & Empathie - du erkennst Bedürfnisse und baust Vertrauen auf
• Du schätzt Multi-Tasking und Abwechslung im Arbeitsalltag - mal im Office, mal direkt bei Kund*innen sowie bei deinen Mitarbeiter*innen vor Ort
• Du möchtest eine beziehungsorientierte Führungsrolle übernehmen und bist ein/e empathische/r An-sprechpartner*in, aktive*r Zuhörer*in und Motivator*in
• Deinen Kommunikationsstil kannst du situativ anpassen und schaffst so eine offene, transparente und wert-schätzende Verbindung zu Menschen auf allen Ebenen
• Die Aufzugsbranche ist neu für dich? Kein Problem. Wichtig ist ein Grundinteresse an Technik
• Zeitmanagement, Beharrlichkeit & Follow up Stärke – "am Ball bleiben" ist für dich selbstverständlich
• Analytisches Denken & Zahlenaffinität – du bewertest Chancen strukturiert statt aus dem Bauch heraus

Dein fachlicher Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwis-senschaftlichen Bereich
• Erfahrung in der Führung von Teams / Mitarbeitenden wünschenswert
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrehen für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Podcast

Unser Serviceleiter Moritz zwischen Döner, Aufzügen und Apfelmus (Video: https://bit.ly/4umodTo / Audio: https://bit.ly/4mTH9Ew )

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Marie-Louise Kuehne, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter [e-mail] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.