Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Die Schindler Group in Berlin sucht einen Aufzugsmonteur (m/w/d). Du wirst für die Montage und Instandhaltung von Aufzugsanlagen verantwortlich sein und direkt mit Kunden zusammenarbeiten. Anforderungen umfassen eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Aufzugsmontage. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Benefits und ein sicheres Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche.

Qualifikationen

• Abgeschlossene, vorzugsweise elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in der Aufzugsmontage erforderlich.
• Sehr gute und sichere Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen.

Aufgaben

• Montieren von Ersatzanlagen und mechanischen Aufzugskomponenten.
• Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Montagemeister.
• Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten.

Kenntnisse

Elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrungen in der Aufzugsmontage

Lesen von Stromlaufplänen

Kundenorientiertes Verhalten

Englischkenntnisse

Führerschein Klasse 3 oder B

Ausbildung

Abgeschlossene, vorzugsweise elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Deine Vorteile im Überblick

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit
• Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
• Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
• Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmodernisierungen
• Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
• Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister

Was dich ausmacht

• Abgeschlossene, vorzugsweise elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Aufzugsmontage erforderlich
• Sehr gute und sichere Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
• Selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten mit sicherem, verbindlichen Auftreten
• Englischkenntnisse vorteilhaft, Führerschein (Klasse 3 oder B) zwingend

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bleibe weiterhin Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bleibe ein Teil von #TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Marie-Louise Schusterbauer, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] oder [e-mail] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.