Teamleitung (m/w/d) fur den Service von Aufzugen in Berlin

Schindler Elevator Corporation; Berlin; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Dienstrad-Programm

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Netzwerk aus Fachexperten

Résumé du poste

Schindler Berlin sucht eine Teamleitung (m/w/d) für den Service von Aufzügen. Du führst dein eigenes Unternehmen im Unternehmen, bist Gesicht zu unseren Kund*innen und Schnittstelle zu Vertrieb, Innendienst, Einkauf und Finanzen.

Du bist zentrale Ansprechperson für Kund*innen, übernimmst Budgetverantwortung, steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem regionalen Gebiet und arbeitest täglich zwischen Büro, Kundenbesuchen und Einsätzen vor Ort.

Qualifications

• Führungserfahrung im Serviceteam oder vergleichbare Rolle.
• Budgetverantwortung und operative Steuerung im regionalen Service.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikation mit Stakeholdern.

Responsabilités

• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund*innen rund um unsere Anlagen.
• Du übernimmst Budgetverantwortung und steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem Gebiet.
• Du bist täglich zwischen Büro, Kundenbesuchen und Einsätzen mit Techniker*innen unterwegs.
• Du führst bis zu 10 Servicetechniker*innen und sicherst Servicequalität.
• Du erstellst Angebote für Reparaturen, Modernisierungen und Wartungsverträge.

Connaissances

Führung

Budgetverantwortung

Kundenorientierung

Multitasking

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Analytisches Denken

Technikaffinität

Formation

Technische Ausbildung oder Studium

Description du poste

Standort: Berlin, Berlin
ID: 92514

We Elevate... Lebensqualitat

Unsere Aufzug- und Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren taglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Teamleitung (m/w/d) fur den Service von Aufzugs in Berlin

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen und ein Zuschuss fur vermögenswirksame Leistungen
• Gestalte dein Berufs- und Privatleben flexibel: Unsere Arbeitszeiten geben dir Raum fur das, was dir wichtig ist
• Du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team unterstützt
• Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten zum Austausch - z.B. unser Netzwerk aus Fachexperten*innen oder Frauen in Führungspositionen
• Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Starte in der krisensicheren und zukunftsorientierten Aufzugsbranche und werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Du gehörst zu uns - Wir bei Schindler stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da

Podcast - Unser Serviceleiter Moritz zwischen Doner, Aufzugs und Apfelmus (Video: https://bit.ly/4umodTo / Audio: https://bit.ly/4mTH9Ew)

Was dich bei uns erwarten wird:

In dieser Position führst du dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Als Manager*in deiner kleinen Firma bist du das Gesicht zu unseren Kund*innen sowie die Schnittstelle zwischen Kund*innen, deinen Mitarbeiter*innen sowie zu den Bereichen Vertrieb, Innendienst, Einkauf und Finanzen.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Du übernimmst Budgetverantwortung und steuerst den operativen Aufzugsservice in deinem regionalen Gebiet
• Dich erwartet tägliche Abwechslung, die sich aus einer Kombination von Büroaufgaben, Kundenbesuchen sowie Tagen im Feld mit deinen Techniker*innen zusammensetzt
• Du verantwortest ein Team bestehend aus bis zu 10 erfahrenen, fachlich versierten und selbstständig arbeitenden Servicetechniker*innen
• Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Verlasslichkeit sicherst du unser Tages- als auch Servicegeschäft
• Angebotserstellung für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
• Indem du gemeinsam mit deinem Team dafür sorgst, dass unsere Anlagen einwandfrei laufen, trägst du aktiv dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in deinem Gebiet nachhaltig zu verbessern

Was dich ausmacht:

Du bist ein Organisationstalent, lösungsorientiert und hast ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Kund*innen?

Du passt zu uns, wenn du dich in mehreren Punkten wiedererkennst:

• Hohe Kundenorientierung & Empathie - du erkennst Bedürfnisse und baust Vertrauen auf
• Du schätzt Multitasking und Abwechslung im Arbeitsalltag - mal im Office, mal direkt bei Kund*innen sowie bei deinen Mitarbeiter*innen vor Ort
• Du möchtest eine beziehungsorientierte Führungsrolle übernehmen und bist ein/e empathische/r Ansprechpartner*innen, aktive/r Zuhörer*innen und Motivator*innen
• Dein Kommunikationsstil kannst du situativ anpassen und schaffst so eine offene, transparente und wertschätzende Verbindung zu Menschen auf allen Ebenen
• Die Aufzugsbranche ist neu für dich? Kein Problem. Wichtig ist ein Grundinteresse an Technik
• Zeitmanagement, Beharrlichkeit & Follow up Starke - "am Ball bleiben" ist für dich selbstverständlich
• Analytisches Denken & Zahlenaffinität - du bewertest Chancen strukturiert statt aus dem Bauch heraus

Dein fachlicher Hintergrund:

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich
Erfahrung in der Führung von Teams / Mitarbeitenden wünschenswert Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgespräche und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (national und internationale Programme) gefordert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jedem heraus
• Diversität: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preisnachlassen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fordern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps fur deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!

Fur weitere Fragen steht dir Marie-Louise Kuehne, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter [e-mail] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.