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Die Schindler Group sucht einen Servicetechniker für Aufzugsanlagen im Raum Radolfzell/Singen. Sie werden an der Wartung und Reparatur von Aufzügen arbeiten und dabei Kunden beraten. Zu den Vorteilen gehören ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Wir legen hohen Wert auf Arbeitssicherheit und bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits und fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
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Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zurVerfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.