Teamleitung (m/w/d) Digitalisierung & KI

Klinikum Osnabrück GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhausunternehmen in Osnabrück sucht einen Teamleiter (m/w/d) für Digitalisierung & KI. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte wie elektronische Patientenakten und KI-gestützte Prozessoptimierung. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Gesundheitsmanagement oder Informatik sowie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement im Gesundheitswesen. Wir bieten eine teamorientierte Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Krankenhausumfeld.
• Personalführungskompetenz und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung der digitalen Transformation.
• Führung des Digitalisierungs- und Prozessmanagementteams.
• Leitung von Projekten zur digitalen Transformation.

Kenntnisse

Projektmanagement im Krankenhausumfeld

Kommunikationskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung in der Personalführung

Kaufmännische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Gesundheitsmanagement oder Informatik

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Digitalisierung im Gesundheitswesen wirklich gestalten?

Bei der KOSIT des Klinikums Osnabrück leiten Sie als Teamleitung Digitalisierung & KI zentrale Projekte rund um elektronische Patientenakten, KI‑gestützte Prozessoptimierung und mehr. Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung der digitalen Transformation, führen ein motiviertes Team und bringen innovative Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen auf den Weg.

Klingt nach einer spannenden Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die digitale Weiterentwicklung des Klinikums aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung der digitalen Transformation
• Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT- und Digitalisierungsstrategie zur Steigerung des Digitalisierungsgrades des Klinikums Osnabrück unter Berücksichtigung von Innovationen und der Marktentwicklung
• Führung und Weiterentwicklung des Digitalisierungs‑ und Prozessmanagementteams
• Leitung der dafür erforderlichen Digitalisierungs‑ und KI-Projekte, von der Analyse über die Modellierung und Planung bis hin zur Umsetzung und dem Roll‑Out (z.B. elektronische Patientenakte, Telematikinfrastruktur, Interoperabilität, Prozessoptimierung mit KI, Patientenportale und weitere KHZG-Projekte)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. KHZG, TI, etc.)
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Verantwortung der Planung, Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios inkl. Ressourcenplanung
• Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Umsetzung, die Einhaltung von Meilensteinen sowie den Mittelabfluss im definierten Budget
• Vertretung und Ansprechpartner der KosIT in entsprechenden Gremien, gegenüber externen Partnern und Fördermittelgebern

Qualifikationen

• Begeisterung für Herausforderungen, die Umsetzung innovativer Projekte und dem Beschreiten neuer Wege
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement bzw. (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit entsprechender Erfahrung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Krankenhausumfeld mit IT‑Bezug
• Personalführungskompetenz und -erfahrung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse über die Strukturen, Organisationsabläufe und Prozesse im Krankenhaus
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Hohes Maß an selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und Methoden
• Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten, insbesondere in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erstellung von Business Cases und Projektkalkulationen
• In der Lage, eine Vielzahl von Aufgaben zu strukturieren und zu bearbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten

Benefits

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Führung eines multiprofessionellen und leistungsstarken Teams, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
• Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Einblick in die umfassende und innovative Informationstechnologie im Klinikumfeld
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowie vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
• Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar‑ & Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Sozialberatung, Supervision)