Teamleitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Mitarbeitenden-Service

Funk; Stuttgart; In loco; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Flexibles Arbeiten / Home-Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hervorragende Zusatzleistungen

Descrizione del lavoro

Funk sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich betriebliche Altersversorgung, die ein vertrieblich ausgerichtetes Beratungsteam fachlich und disziplinarisch führt. Sie organisieren das Tagesgeschäft, sichern Beratungsqualität und planen Urlaubs- und Vertretungen. Fokus liegt auf der Beratung neu eingetretener Mitarbeitender unserer Firmenkunden bis zum Abschluss der Verträge.

Sie bringen mind. drei Jahre Firmenvorsorge-Erfahrung, Führungsstärke, Beratungs- und Vertriebsorientierung sowie

Competenze

• Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Mansioni

• Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetes Beratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
• Sie organisieren das Tagesgeschäft und verantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Sie beraten vor allem neu eingetretene Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrer betrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantworten Sie kompetent und serviceorientiert
• Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgen Sie definierte Umsatz- und Vertriebsziele
• Komplexe Beratungs- und Problemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passende Lösungen
• Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team, unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auch künftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen

Conoscenze

Führungserfahrung

Beratungsorientierung

Vertriebsorientierung

Teamarbeit

Formazione

Versicherungs-/Finanz-Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Qualifikation

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Unser Mitarbeitenden-Service berät die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, die ihnen ihr Arbeitgeber bietet. Im Mittelpunkt steht die Beratung neu eingetretener Mitarbeitender – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.

Das Aufgabenfeld

• Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetes Beratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
• Sie organisieren das Tagesgeschäft und verantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Sie beraten vor allem neu eingetretene Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrer betrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantworten Sie kompetent und serviceorientiert
• Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgen Sie definierte Umsatz- und Vertriebsziele
• Komplexe Beratungs- und Problemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passende Lösungen
• Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team, unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auch künftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen

Unsere Anforderungen

• Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

• Katrin Becker
• stv. Personalleitung / HR Manager
• [phone]