Teamleitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Mitarbeitenden-Service

Funk; Düsseldorf; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Gehalt

Urlaubs- und Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office/ flexible Arbeitszeiten

Job summary

Funk ist Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler und gestaltet seit 145 Jahren Sicherheit. Wir suchen eine Führungskraft, die ein beratungsorientiertes Team leitet und die Mitarbeitendenentwicklung vorantreibt.

Sie betreuen neu eingetretene Mitarbeitende der Firmenkunden in der betrieblichen Altersversorgung bis zum Abschluss. Zu Ihren Aufgaben gehören Tagesgeschäft, Beratungsqualität, Umsatzverfolgung und die Weiterentwicklung von Prozessen.

Qualifications

• Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge.
• Erste Führungserfahrung und Motivation zur Mitarbeiterentwicklung.
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung.

Responsibilities

• Leitung eines vertrieblich ausgerichteten Beratungsteams fachlich und disziplinarisch.
• Organisation des Tagesgeschäfts und Verantwortlichkeit für Beratungqualität und Urlaubsplanung.
• Beratung neu eingetretener Mitarbeitender zur betrieblichen Altersversorgung.
• Beantwortung von Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen.
• Verfolgung definierter Umsatz- und Vertriebsziele mit dem Team.
• Bearbeitung komplexer Beratungs- und Problemfälle.

Skills

Führungskompetenz

Vertriebsorientierung

Beratungsqualität

Teamentwicklung

Eigeninitiative

Umsetzungsstärke

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Ausbildung im Versicherungs- & Finanzbereich

betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Job description

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Unser Mitarbeitenden-Service berät die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, die ihnen ihr Arbeitgeber bietet. Im Mittelpunkt steht die Beratung neu eingetretener Mitarbeitender – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.

Das Aufgabenfeld

• Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetes Beratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
• Sie organisieren das Tagesgeschäft und verantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Sie beraten vor allem neu eingetretene Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrer betrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantworten Sie kompetent und serviceorientiert
• Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgen Sie definierte Umsatz- und Vertriebsziele
• Komplexe Beratungs- und Problemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passende Lösungen
• Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team, unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auch künftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen

Unsere Anforderungen

• Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

• Katrin Becker
• stv. Personalleitung / HR Manager
• [phone]