Teamleitung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung / Mitarbeitenden-Service

Funk Gruppe GmbH; Hamburg; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Funk Gruppe GmbH in Hamburg sucht eine Teamleitung im Bereich Firmenvorsorge. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Beratungsteam und arbeiten aktiv im Beratungs- und Vertriebsgeschäft mit.

Sie organisieren das Tagesgeschäft, verantworten Beratungsqualität und Umsatzziele, und entwickeln Mitarbeitende sowie Prozesse gemeinsam mit der Bereichsleitung weiter. Voraussetzungen: Führungserfahrung, Erfahrung in Firmenvorsorge und Beratungsstärke.

Qualifications

• Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge
• Erste Führungserfahrung und Motivation, Mitarbeitende zu entwickeln
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise im Team

Responsibilities

• Teamleitung führen und entwickeln; gleichzeitig aktiv im Beratungs- und Vertriebsgeschäft mitarbeiten
• Führung des Beratungsteams fachlich und disziplinarisch; Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln
• Tagesgeschäft organisieren; Beratungsqualität sowie Urlaubs- und Vertretungsplanung verantworten
• Neu eintretende Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung beraten
• Komplexe Beratungs- und Problemfälle selbst bearbeiten und Lösungen finden
• Mit Bereichsleitung Team, Prozesse und Beratungsangebot weiterentwickeln

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Beratungsfähigkeit

Eigeninitiative

Education

Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich

betriebswirtschaftliches Studium

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Unser Mitarbeitenden-Service berät die Mitarbeitenden unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, die ihnen ihr Arbeitgeber bietet. Im Mittelpunkt steht die Beratung neu eingetretener Mitarbeitender – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.

Das Aufgabenfeld

• Als Teamleitung führen und entwickeln Sie Ihr Team und arbeiten gleichzeitig aktiv im Beratungs- und Vertriebsgeschäft mit
• Sie führen ein vertrieblich ausgerichtetes Beratungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
• Sie organisieren das Tagesgeschäft und verantworten die Beratungsqualität sowie die Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Sie beraten vor allem neu eingetretene Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu den Möglichkeiten ihrer betrieblichen Altersversorgung – von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Auch Fragen zu bestehenden Vorsorgeverträgen beantworten Sie kompetent und serviceorientiert
• Gemeinsam mit Ihrem Team verfolgen Sie definierte Umsatz- und Vertriebsziele
• Komplexe Beratungs- und Problemfälle nehmen Sie selbst in die Hand und finden passende Lösungen
• Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung entwickeln Sie Ihr Team, unsere Prozesse und unser Beratungsangebot weiter, damit wir auch künftig die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllen

Unsere Anforderungen

• Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Firmenvorsorge sowie fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebsorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits

Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen

Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!

• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.