Teamleitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

TieTalent; Dorfen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Umfangreiche Sozialleistungen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Abrechnungswesen sucht eine Teamleitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Bayern. Sie werden für eine rechtskonforme, termingerechte Lohnabrechnung verantwortlich sein und ein Team fachlich führen. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, 4 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in HR-Systemen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Leitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Fachliche Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden.
• Mitwirkung an der Digitalisierung der Abrechnungsprozesse.

Kenntnisse

Personalabrechnung

Teamführung

HR-Software

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation als Personalfachwirt

Tools

SUMMIT

P&I Loga

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Teamleitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

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Overview

Ab sofort suchen wir eine Teamleitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit. Mit Ihrer Fachkompetenz übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für eine rechtskonforme, termin- und effiziente Entgeltabrechnung, achten auf Stammdatentreue, führen ein erfahrenes Team fachlich und gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse aktiv mit.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen
• Fachliche Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
• Erstellen von Personalstatistiken
• Kontinuierliches Mitwirken an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen der Entgeltabrechnung
• Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann, Personalfachkaufmann, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit HR-Software und Entgeltabrechnungssystemen z. B. SUMMIT, P&I Loga, DATEV, SAP
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• Praxiserprobte Umsetzung in der Optimierung von HR-Prozessen und Workflows von Vorteil
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion

Wir bieten

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem qualifizierten, hoch motivierten Team bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.