Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung

TieTalent

Bonn

Vor Ort

EUR 36.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Gute Perspektiven

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung in Bonn. In dieser Position sind Sie für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM zuständig und unterstützen bei der Personalverwaltung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte sind weitere Vorteile.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalkaufmann/-frau.
Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, vorzugsweise mit SAP HCM.
Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
Ansprechperson für Mitarbeitende hinsichtlich Personaleinsatzplanung.
Optimierung der Personalprozesse durch Auswertung von Statistiken.

Kenntnisse

Serviceorientierte Arbeitsweise

Kenntnisse in MS-Office (Excel)

Erfahrung in Lohnsteuerrecht

Erfahrung in Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in SAP HCM

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

TieTalent Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany

Join to apply for the Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung role at TieTalent.

Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, traditionsreiches Familienunternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Das Unternehmen bietet klare Strukturen, flache Hierarchien und Weiterbildungs- sowie Führungsprogramme. Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung zur Verstärkung des Teams in einem expandierenden Unternehmen.

Responsibilities

Runden Sie unser Sortiment ab! Und zwar im Personalwesen. Das heißt, mit Ihrem Expertenwissen erstellen Sie die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
Unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen erhalten alle Auskünfte bei Ihnen. Sie sind fachkundige Ansprechperson in allen Belangen, inklusive Kontrolle der Personaleinsatzplanung, Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden und Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
Sie sind aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Kenntnisse ein, z.B. durch Auswerten von Statistiken und Anfertigen von Berichten.

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder äquivalente Ausbildung
Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil
Erfahrung in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Wissen (Excel)
Serviceorientierte, eigenständige Arbeitsweise

Details