Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

MLP SE; Wiesloch; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Parkplätze Wiesloch

E-Ladesäulen

Zusammenfassung

MLP SE in Wiesloch sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Entgeltabrechnung. Sie verantworten die monatliche Abrechnung, koordinieren Payroll-Projekte und treffen fachliche Entscheidungen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Sie führen ein Team von 9 Mitarbeitenden, arbeiten eigenverantwortlich, fördern Weiterentwicklung und stehen internen sowie externen Ansprechpersonen beratend zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Zusatzqualifikation im Entgeltabrechnungsbereich wünschenswert; Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM inkl. Jahresplanung und Sonderthemen.
• Koordination von Payroll-Projekten und Überwachung von Meilensteinen.
• Fachliche Entscheidungen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen treffen und aufbereiten.
• Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen und externen Dienstleistern.
• Teamführung und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Payroll knowhow

Teamführung

Projektkoordination

Schnittstellenmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben für MLP sowie bestimmte Tochtergesellschaften. Dank deiner Expertise bist du kompetente Ansprechperson zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Payroll sowie den abrechnungsrelevanten Nebenleistungen.

Du bringst Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, bist versiert im Umgang mit Abrechnungssoftware und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit auf Homeoffice sind dir ebenso wichtig wie deine kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Dann hast du die Chance, mit dieser vielfältigen Aufgabe einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von MLP zu leisten.

Was du bei uns bewegst:

• Entgeltabrechnung & Prozesssteuerung: Du verantwortest die monatliche Abrechnung mit SAP HCM, planst und koordinierst das jeweilige Abrechnungsjahr inklusive Sonderthemen wie den SAP-Patches und den gesetzlichen Neuerungen und steuerst die relevanten Prozesse
• Projektkoordination: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Payroll-Projekten, behältst den Überblick über Projektstände und Meilensteine und erkennst Auswirkungen auf das Tagesgeschäft sowie fachliche Zusammenhänge
• Fachliche Verantwortung: Du triffst fundierte Entscheidungen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, nutzt dabei dein Wissen und hältst dieses eigeninitiativ auf dem aktuellen Stand. Du kannst komplexe Sachverhalte beurteilen und fachlich aufbereiten – unterstützt durch dein Team, das operativ tief im Tagesgeschäft verankert ist
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern zu entgeltrelevanten Schnittstellen, IT-Themen und Projekten
• Teamführung & Kommunikation: Du leitest ein Team von 9 Personen, förderst deren Weiterentwicklung und bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen

Was uns überzeugt:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Erfahrung: Idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung mit. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus. Zusätzlich bringst du ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine Affinität für IT-Themen, insbesondere im Kontext von Abrechnungssystemen und Schnittstellen
• Abrechnungs-Tools: Du hast Erfahrung mit einer aktuellen Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Eigenschaften: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Die Fähigkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen sicher zu treffen zeichnen dich aus

Unser Führungsverständnis:

Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Du gestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.

Unsere Benefits:

• Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze
• Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ShoppingCard und Corporate Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents
• Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch)
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch)

MLP - ein starkes WIR

Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten - von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität.

Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich - und ausdrücklich willkommen.