Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

MLP Finanzberatung SE; Wiesloch; Vor Ort; EUR 70.000 - 98.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket/Deutschlandticket

Weiterbildung

Zusammenfassung

MLP Finanzberatung SE sucht eine erfahrene Kraft für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung. Du betreust die Abrechnung für MLP und Tochtergesellschaften, bist Ansprechpartner bei payroll-relevanten Fragen und leitest ein Team von neun Mitarbeitenden.

Zu deinen Aufgaben gehören Prozesssteuerung, Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen und externen Dienstleistern sowie fachliche Verantwortlichkeit in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Führungserfahrung wünschenswert und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Monatliche Abrechnung mit SAP HCM inkl. Sonderthemen.
• Steuerung von Payroll-Projekten und Koordination von Meilensteinen.
• Fachliche Entscheidungen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen treffen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Prozesssteuerung

Projektkoordination

Schnittstellenmanagement

Teamführung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Führungserfahrung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben für MLP sowie bestimmte Tochtergesellschaften. Dank deiner Expertise bist du kompetente Ansprechperson zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Payroll sowie den abrechnungsrelevanten Nebenleistungen.

Du bringst Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, bist versiert im Umgang mit Abrechnungssoftware und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit auf Homeoffice sind dir ebenso wichtig wie deine kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Dann hast du die Chance, mit dieser vielfältigen Aufgabe einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von MLP zu leisten.

Was du bei uns bewegst:

• Entgeltabrechnung & Prozesssteuerung: Du verantwortest die monatliche Abrechnung mit SAP HCM, planst und koordinierst das jeweilige Abrechnungsjahr inklusive Sonderthemen wie den SAP-Patches und den gesetzlichen Neuerungen und steuerst die relevanten Prozesse
• Projektkoordination: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Payroll-Projekten, behältst den Überblick über Projektstände und Meilensteine und erkennst Auswirkungen auf das Tagesgeschäft sowie fachliche Zusammenhänge
• Fachliche Verantwortung: Du triffst fundierte Entscheidungen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, nutzt dabei dein Wissen und hältst dieses eigeninitiativ auf dem aktuellen Stand. Du kannst komplexe Sachverhalte beurteilen und fachlich aufbereiten – unterstützt durch dein Team, das operativ tief im Tagesgeschäft verankert ist
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern zu entgeltrelevanten Schnittstellen, IT-Themen und Projekten
• Teamführung & Kommunikation: Du leitest ein Team von 9 Personen, förderst deren Weiterentwicklung und bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen

Was uns überzeugt:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährigeErfahrung in der Entgeltabrechnung. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Erfahrung: Idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung mit. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus. Zusätzlich bringst du ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine Affinität für IT-Themen, insbesondere im Kontext von Abrechnungssystemen und Schnittstellen
• Abrechnungs-Tools: Du hast Erfahrung mit einer aktuellen Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Eigenschaften:Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Die Fähigkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen sicher zu treffen zeichnen dich aus

Unser Führungsverständnis:

Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Dugestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.

Benefits:

• Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze
• Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ShoppingCard und Corporate Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents
• Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch)
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch)
• u. v. m.

MLP - ein starkes WIR

Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten – von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität.

Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich – und ausdrücklich willkommen.

Ansprechpartner: Verena Bell

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