Teamleiter Vertriebsunterstützung im Backoffice (m/w/d)

Rheinmetall AG

Tamm

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Mobiles Arbeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Professioneller Einarbeitungsprozess

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht eine erfahrene Führungskraft für die Koordination des Vertriebs. Sie leiten das Team im Vertriebs-Koordination, steuern das Debitorenmanagement und überwachen das Bonusmanagement gemäß Kundenverträgen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation bereichsübergreifender Prozesse, die Pflege von Stammdaten im SAP sowie die Umsetzung interner Richtlinien. Wir erwarten Führungs- und Vertriebserfahrung sowie starke EDV-Kenntnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung in Teamleitung.
  • Vertriebserfahrung im Automotive Aftermarket.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS-Office und SAP R/3.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Gutes Kommunikationsvermögen auf verschiedenen Ebenen.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Vertriebs-Koordination.
  • Zentrales Debitorenmanagement inkl. Preislistenversand an Kunden, Stammdatenpflege im SAP, Pflege Kundendatenbank, Fakturierung und Rechnungsversand.
  • Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Vertragsbasis.
  • Organisation vertriebsübergreifender Prozesse über mehrere Standorte.
  • Überprüfung und Umsetzung von internen Richtlinien.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
Automotive Aftermarket
MS Office & SAP R/3
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL) oder vergleichbare Berufserfahrung

Tools

SAP R/3
MS Office

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Vertriebs-Koordination“
  • Zentrales Debitorenmanagement:
    • Preislistenversand an Kunden
    • Stammdatenpflege im SAP
    • Pflege Kundendatenbank
    • Fakturierung + Rechnungsversand
  • Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis
  • Organisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere Standorte
  • Überprüfung / interne Umsetzung von Richtlinien

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweis Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Führungserfahrung
  • Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Automotive Aftermarket
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS-Office und SAP R/3
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Individuelle und vielfältige externe sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Professioneller Einarbeitungsprozess
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

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