WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Marktdurchdringung mit allen aktuellen Informationen (Wettbewerbslandschaft, kurz- und mittelfristiges Geschäftspotenzial des Geschäftsbereichs, die potenzielle Partnering-Landschaft und Unternehmensanalysen etc.)
- Aufbau und Pflege interner Informationsflüsse zwischen unseren Vertriebsstrukuren sowie externer Zusammenarbeit (z.B. mit Geschäftspartnern) in voller Übereinstimmung mit Compliance
- Verantwortung der Entwicklung der Märkte mit strategischen Partnern und antreiben der jeweiligen Systemstrategien
- Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen
- Ansprechpartner für das jeweilige Systemhaus / Behörde bei übergeordneten Veranstaltungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in verkaufsbezogenen Bereichen
- Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/ oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G)
- Erfahrung mit Investitionsgütern und / oder der Verteidigungsindustrie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Starke Vernetzungsfähigkeit und überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.