Teamleiter Vertriebsunterstützung im Backoffice (m/w/d)

Rheinmetall; Tamm; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher E

Individuelle Weiterentwicklungsmöglic

Professioneller Einarbeitungsprozess

Job summary

Rheinmetall in Baden-Württemberg sucht eine leitende Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Bereich Vertriebskoordination. Sie übernehmen disziplinarische und fachliche Führung des Teams, steuern das Debitorenmanagement, versenden Preislisten, pflegen Stammdaten im SAP und kümmern sich um die Fakturierung.

Sie bringen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Führungserfahrung und Vertriebserfahrung im Automotive Aftermarket mit, verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3) und

Qualifications

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Führungserfahrung in Vertriebskontexten.
• Vertriebserfahrungen im Automotive Aftermarket.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP R/3.
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; hohe Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Vertriebs-Koordination“.
• Zentrales Debitorenmanagement: Preislistenversand an Kunden; Stammdatenpflege im SAP; Pflege Kundendatenbank; Fakturierung + Rechnungsversand.
• Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis.
• Organisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere Standorte.
• Überprüfung / interne Umsetzung von Richtlinien.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebserfahrungen

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige und zielorientierteArbe

Education

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium o. vergleichbare Berufserfahrung

Tools

MS-Office

SAP R/3

Job description

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Vertriebs-Koordination“
• Preislistenversand an Kunden
• Stammdatenpflege im SAP
• Pflege Kundendatenbank
• Fakturierung + Rechnungsversand
• Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis
• Organisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere Standorte
• Überprüfung / interne Umsetzung von Richtlinien
• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweis Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Automotive Aftermarket
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS-Office und SAP R/3
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams „Vertriebs-Koordination“
• Zentrales Debitorenmanagement:
• Preislistenversand an Kunden
• Stammdatenpflege im SAP
• Pflege Kundendatenbank
• Fakturierung + Rechnungsversand
• Bonusmanagement: Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis
• Organisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere Standorte
• Überprüfung / interne Umsetzung von Richtlinien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweis Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Automotive Aftermarket
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders MS-Office und SAP R/3
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozess

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.