Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Heidelberg Engineering; Lübeck; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrrad

Fitnesszuschuss

Weiterbildung

Jobticket Zuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Getränke vor Ort

Mitarbeiterveranstaltungen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Heidelberg Engineering in Lübeck sucht eine erfahrene Führungskraft für das Software-Team. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung und gestalten hardwarenahe Softwarearchitekturen im anspruchsvollen Medizintechnik-Umfeld (MDR, ISO 13485).

Zu den Aufgaben gehören eigenverantwortliches Planen, Priorisieren und Delegieren von Aufgaben, Hands-on-Entwicklung, Prozessoptimierung und Aufbau eines starken Software-Ökosystems.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in regulierten Branchen.
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++, LabVIEW, Git und CMake.
• Führungserfahrung wünschenswert; Gespür für moderne, teamorientierte Führung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams in Lübeck.
• Konzeption und Umsetzung hardwarenaher Softwarearchitekturen im regulierten Medizintechnik-Umfeld.
• Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren und Delegieren von Entwicklungsaufgaben.
• Hands-on-Entwicklung, Qualitätskontrolle und Troubleshooting.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Ingenieurwissenschaften/Physik

Tools

C/C++

LabVIEW

Git

CMake

Jobbeschreibung

• Leadership: Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams in Lübeck inklusive der aktiven Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Softwarearchitektur: Konzeption und Umsetzung hardwarenaher Softwarearchitekturen im anspruchsvollen, stark regulierten Medizintechnikumfeld (MDR, ISO 13485)
• Projektmanagement: Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren, Abschätzen von Zeitaufwänden und Delegieren von Entwicklungsaufgaben
• Hands-on & Qualität: Hardwarenahes Evaluieren und Troubleshooting der erarbeiteten Lösungen
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des produktübergreifenden Software-Ökosystems sowie Ausbau kollaborativer Strukturen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Kenntnissen in C/C++, LabVIEW,GitundCMake
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist stark wünschenswert; wichtig ist uns Ihr Gespür für moderne, teamorientierte Führung
• Erfahrung im stark regulierten Medizinprodukteumfeld sowie Kenntnisse in der Bildverarbeitung und OCT-Technik sind von großem Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
• Reisebereitschaft (bis ca. 10%)
• Rahmenbedingungen: Eine leistungsorientierte Vergütung sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wirkung & Innovation: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Umfeld der Medizintechnik.
• Team & Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, ein hochmotiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Arbeits- und Laborplätze in unseren modernen, neu bezogenen Räumlichkeiten im Hochschulstadtteil in Lübeck

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Präsente zum Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits