Team Lead / Projektleiter für Medical Software (m/w/d)

softgate; Erlangen; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Getränke-Flatrate

Teamevents

Job summary

Ein etabliertes Medizintechnikunternehmen in Erlangen sucht einen technischen Leiter für Softwareprojekte. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Informatik oder Medizintechnik abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Medizintechnikbereich. Zu den Aufgaben gehören die technische Leitung, Beratung zu Softwarearchitektur sowie die Führung von Entwicklerteams. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur sind weitere attraktive Punkte dieses Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizintechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Medizintechnikbereich.
• Sichere Beherrschung der Programmiersprachen C++ und C#.
• Routiniert in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Softwareentwicklungsteams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Technische Leitung von Softwareprojekten im Bereich Medizintechnik.
• Beratung unserer Kunden zu Softwarearchitektur und technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
• Führung und Mentoring von Entwicklerteams.
• Konzeption und Entwicklung von medizinischer Software.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Skills

Technische Leitung von Projekten

C++

C#.NET

Agile Methoden

Teamführung

Deutsch (C1)

Englisch (verhandlungssicher)

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Medizintechnik

Tools

DevOps

Job description

Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Technische Leitung von Softwareprojekten im Bereich Medizintechnik von der Anforderungsanalyse bis zur Auslieferung
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich Softwarearchitektur, regulatorischer Anforderungen (z.B. IEC 62304) und technischer Umsetzungsmöglichkeiten
• Führung und Mentoring von Entwicklerteams, Förderung von Best Practices und technischem Wissenstransfer
• Konzeption und Entwicklung von medizinischer Software (z.B. Desktop-Applikationen oder Cloud-basierte Lösungen)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Phasen des Entwicklungsprozesses

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ und C#.NET sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Softwareentwicklungsteams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du‑Kultur vom Start an Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!