Teamleiter SAP Logistik (m/w/d)

Würth IT GmbH; Bad Mergentheim; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Remote möglich (2 Tage/Woche)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Job summary

Würth IT GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im SAP-Logistikbereich. Sie verantworten die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams (15 Mitarbeitende) und die disziplinarische Leitung des deutschen Teams (6 Mitarbeitende) und steuern den Support für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse.

Sie entwickeln das Team weiter, koordinieren 2nd/3rd Level Zusammenarbeit, analysieren Incidents im SAP Solution Manager und begleiten Lösungen von Konzeption bis Inbetriebnahme.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP-Logistikprozessen sowie praktische Erfahrung in SAP EWM; idealerweise S/4HANA.
• Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.

Responsibilities

• Fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams (ca. 15 Mitarbeitende) und disziplinarische Leitung des deutschen Teams (ca. 6 Mitarbeitende).
• Steuerung des SAP WM/EWM-Supports innerhalb der Würth-Gruppe und Sicherstellung stabiler Abläufe.
• Team-Entwicklung und Förderung einer serviceorientierten, internationalen Zusammenarbeit.
• Koordination zwischen 2nd Level Support, Consulting und Development im 3rd Level Umfeld.
• Analyse von Incidents, Anforderungen und Prozessen im SAP Solution Manager bis zur Dokumentation.

Skills

Teamführung

SAP ERP-Logistik

SAP EWM

Kommunikation

Englische Kommunikation

Education

Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informatik

Tools

Solution Manager

S/4HANA

Job description

Let's do IT!Let's do IT!Du Möchtest Andere Unterstützen Und Gibst Gerne Dein Know-how Weiter? Dann Schaue Dir Folgende Aufgaben Einmal Genauer An. Du

• verantwortest die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden sowie die disziplinarische Führung des deutschen Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden.
• steuerst gemeinsam mit deinem Team den Support für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse innerhalb der Würth-Gruppe und sorgst für stabile, effiziente Abläufe.
• entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und förderst eine serviceorientierte, internationale Zusammenarbeit.
• koordinierst die Zusammenarbeit zwischen 2nd Level Support sowie Consulting und Development im 3rd Level Umfeld und optimierst bestehende Supportprozesse nachhaltig.
• analysierst Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager und begleitest Lösungen von der Konzeption über Testing und Produktivsetzung bis hin zur Dokumentation.

Bring IT on!Du Bist Empathisch Und Arbeitest Gerne Mit Menschen? Mithilfe Von Strategischem Denken Findest Du Für Jedes Problem Eine Lösung? Wenn Du Auch Die Folgenden Punkte Mitbringst, Sollten Wir Uns Kennenlernen. Du

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle.
• bringst fundierte Kenntnisse in SAP ERP-Logistikprozessen sowie praktische Erfahrung in SAP EWM und idealerweise in S/4HANA-Umgebungen mit.
• denkst lösungs- und serviceorientiert und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie mit hoher Kundenorientierung.
• überzeugst durch klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein authentisches Auftreten und verstehst es, Mitarbeitende situativ weiterzuentwickeln.
• kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache und arbeitest gerne mit internationalen Teams und Fachbereichen zusammen.

Get IT and be happy!Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth