Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d)

Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz; Leupoldishain; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vollzeit (38 Std./Woche)

30 Tage Urlaub

Tarifvertragliche Vergütung

Fort- und Weiterbildung

Kollegiales Team

Résumé du poste

Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) sucht am Standort Königstein eine/n Teamleiter/in Personal- und Organisationswesen (m/w/d). Sie führen ein Team, verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit dem Bereichsleiter Verwaltung zusammen.

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalwesen.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Führungserfahrung und zuverlässige, exakte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsabilités

• Fachliche Führung eines Teams im Personal- und Organisationswesen.
• Koordination der Aufgabenverteilung und Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
• Sicherstellung der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Analysen, Statistiken und Reports.
• Mitwirkung bei Personalplanung und -entwicklung.
• Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen.

Connaissances

Führungserfahrung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

MS Office-Kenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

MS Office

Description du poste

Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) ist eines der bedeutendsten Wasserversorgungsunternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge.

Zur Erweiterung unseres Personal- und Organisationsteams sucht Ihr regionaler Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin in 01824 Königstein einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung eines Teams in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Verwaltung
• Koordination der effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, Steuerung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Gemeinsam mit dem Team sind Sie eine kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Sicherstellung der eigenständigen sowie ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erstellung von Analysen, Statistiken und Reports
• Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Verantwortung für die Erstellung von Dienst- und Organisationsvereinbarungen sowie von Personalorganisationsabläufen
• Mitwirkung bei Personalplanung und Personalentwicklung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschließlich fachspezifische Weiterbildung und Qualifikation im Bereich Personalwesen sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohnabrechnung
• Führungserfahrung
• Sie sind sehr zuverlässig und haben eine engagierte sowie exakte Arbeitsweise.
• Sie arbeiten leistungsorientiert, sehr gewissenhaft und sind teamfähig.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten.

Unser Angebot:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei Ihrem Trinkwasserversorger als öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit

• einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std./Woche)
• einem leistungsgerechtem Vergütungssystem gemäß Tarifvertrag
• 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. gemäß Tarifvertrag
• geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
• einer offenen Kommunikationskultur
• modern eingerichteten Arbeitsplätzen
• der Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen bitte beizufügen.