Teamleiter Personal - HR Service (m/w/d)

Lidl Gruppe

Großbeeren

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5 % Einkaufsrabatt in Filialen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielseitige Benefits & Gesundheitsvors

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine/n erfahrene/n Personalmanager/in in Vollzeit zur fachlichen Führung eines Teams und zur Umsetzung der Personalsollprozesse. Du betreust Entgeltabrechnung, HR-Digitalisierung und Personalunterlagen.

Du sorgst für Reporting und Kennzahlen, bringst Organisationstalent sowie Begeisterung für flexibles Arbeiten vor Ort und von zuhause mit.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Fachwirt.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
  • Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Organisationstalent und Diplomatie.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Google Workspace.

Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Teams.
  • Du bist Ansprechpartner für die Umsetzung der Personalsollprozesse und tauschst dich regelmäßig mit Schnittstellenpartnern aus.
  • Du betreust Entgeltabrechnung, HR-Digitalisierung sowie Erstellung von Personalunterlagen.
  • Du sorgst für verlässliches Reporting und Aufbereitung der zentralen Personalkennzahlen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
MS Office
Google Workspace

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Fachwirt Weiterbildung

Tools

MS Office
Google Workspace

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns im Personalbereich alles rund schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Personalprozesse und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Teams und hast Freude daran, deine Teammitglieder individuell und langfristig zu fördern

In deiner Rolle bist du als kompetenter Ansprechpartner für die Sicherstellung der Umsetzung der Personalsollprozesse verantwortlich und stehst regelmäßig mit relevanten Schnittstellenpartnern im Austausch

Außerdem laufen bei dir die Fäden zusammen, wenn es um Themen wie Entgeltabrechnung, HR-Digitalisierung sowie die Erstellung von Personalunterlagen geht

Du sorgst für ein verlässliches Reporting, identifizierst Handlungsfelder zur Optimierung unserer Personalarbeit und kümmerst dich darüber hinaus um die Aufbereitung der zentralen Personalkennzahlen

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder mit Weiterbildung zum Fachwirt

Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

Analytische Fähigkeiten mit gutem Zahlenverständnis

Idealerweise erste Führungserfahrung

Organisationstalent, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick

Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr

Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause in Abstimmung mit deiner Führungskraft

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten

Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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