Teamleiter Payroll (w/m/d)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

Mobilität im Job

Karriere-Coaching

Mitarbeiterrabatte

Begleitetes Onboarding

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Nürnberg sucht einen Teamleiter Payroll (w/m/d). In dieser Rolle verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung und steuern die operative Umsetzung aller Payroll-Themen in einem wachstumsstarken Umfeld. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit und mehrjährige Erfahrung im Payroll mit. Attraktive Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung nach deutschem Recht.
• Steuerung der operativen Umsetzung aller Payroll-Themenfelder.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in lohnsteuerrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Erfahrung im Payroll

Führungskompetenz

Analytische Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Stellendetails zu Teamleiter Payroll (w/m/d)

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Steuerfachangestellte/r

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Unternehmensdarstellung: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit mehr als 15 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen und verfügt über ca. 300 Mitarbeiter, davon ca. 200 Ingenieur*innen und Naturwissenschaftler*innen. Als Partner der Industrie im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieurdienstleistung bieten wir seit ca. 20 Jahren erfolgreiche Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern an namhafte Unternehmen.

Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Stellenbeschreibung

Als Teamleiter Payroll (w/m/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie verantworten die Erbringung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen gemeinsam mit Ihrem Team.
• Sie steuern die operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem wachstumsstarken Umfeld.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Sie erstellen Reportings und Kostenauswertungen.
• Sie unterstützen bzw. steuern HR-Projekte und übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Payroll/HR.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ die Möglichkeit, als motivierte Fachkraft aus der zweiten Reihe zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Umsetzungsstärke.

Unser Angebot für Sie

• Attraktive Vergütung – Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
• Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
• Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
• Mobilität im Job – Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen.
• Günstige Mitarbeiterrabatte – Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken.
• Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.