Teamleiter Payroll (m/w/d)

Homeserve; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

HomeServe sucht in Frankfurt eine erfahrene Payroll-Leitung, die das Team führt und die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse vorantreibt.

Sie verantwortet vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen mehrerer Betriebe, erfasst Stammdaten präzise und erstellt aussagekräftige Reports.

Sie arbeiten eng mit HR, Finance und externen Partnern wie Krankenkassen zusammen und tragen zur Optimierung sowie zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.

Qualifikationen

• Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandate/Betriebe.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erfahrung mit Payroll-Prozessen und idealerweise Automatisierungsinitiativen oder Systemumstellungen.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Tarifverträge vorteilhaft.
• DATEV und MS-Office Kenntnisse.
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Payroll-Teams.
• Weiterentwicklung und Automatisierungsinitiativen im Payroll-Bereich.
• Zuverlässige Lohn- & Gehaltsabrechnung für HomeServe Betriebe.
• Präzise Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen.
• Dokumentation, Reporting und Interpretation von Reports.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführer bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen.
• Projektarbeit und Zusammenarbeit mit HR, Finance und Stakeholdern.

Kenntnisse

Hands-on Mentalität

analytische Fähigkeiten

organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

selbstständige Arbeitsweise

Diskretion

Vertrauenswürdigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mitz.B.bis zu 5Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zurMobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatzoder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei JobBikesim Rahmen desLeasings
• Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Du hast ein Auge fürs Detail und gleichzeitig den Blick fürs große Ganze? Zahlen, Prozesse und Menschen gehören für Dich zusammen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Payroll. In dieser Rolle stellst Du einen reibungslosen Payroll-Prozess sicher, führst unser Payroll-Team und treibst die Weiterentwicklung sowie Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran. Das erwartet Dich:

• Leitung: Führung und Steuerung des Payroll-Teams.
• Weiterentwicklung : Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie die Initiierung und Umsetzung von Automatisierungsinitiativen im Payroll-Bereich.
• Zuverlässige Lohn- & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller HomeServe Betriebe
• Genauigkeit in der Datenerfassung: Präzise Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
• Dokumentation & Reporting: Kontrolle und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Dokumentationen sowie die Erstellung, Analyse und Interpretationen von Reports.
• Kompetente Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführer unserer Betriebe bei abrechnungsrelevanten sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
• Effiziente Kommunikation: Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren relevanten Institutionen
• Projekte & Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten mit HR, Finance und weiteren internen Stakeholdern.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise für mehrere Mandanten/Betriebe sowie erste Führungserfahrungen.
• Erfahrung in der Optimierung und Gestaltung von Payroll-Prozessen sowie idealerweise in Automatisierungsinitiativen oder Systemumstellungen .
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
• Erfahrung mit DATEV, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Erstellung und Interpretation von Reports.
• Hands-on Mentalität mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum