Teamleiter (m/w/d) Zentraler Meldebereich

IKK - Die Innovationskasse

Flensburg

Vor Ort

EUR 47.000 - 70.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gehalt zum Monatsanfang
Mobilarbeit und Internetpauschale
Urlaub 30 Tage
Work-Life-Balance (35-Stunden-Woche)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

IKK - Die Innovationskasse in Flensburg sucht eine/n Teamleiter/in Zentraler Meldebereich. Hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil ist möglich; Einsatzorte Neubrandenburg, Schwerin oder Flensburg. ca.

60 Mitarbeitende betreuen verschiedene Fachthemen im Bereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich. Sie führen das Team, fördern Entwicklung, arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen und gestalten Prozesse kontinuierlich optimiert.

Qualifikationen

  • Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten vorhanden und idealerweise Fachwirt-Niveau.
  • Fachliche Führungserfahrung nachweisbar.
  • Kenntnisse der Gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Affinität für Digitalisierung und moderne Verwaltungsprozesse.
  • Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Souveräner Umgang mit MS-Office und Verwaltungssoftwares.

Aufgaben

  • Sie bearbeiten und prüfen Sachverhalte rund um die Familienversicherung gemäß § 10 SGB V.
  • Die Prüfung von DÜBAK-Meldungen sowie von Versicherungsverhältnissen gehört zum Aufgabenbereich.
  • Sie entscheiden über Voraussetzungen für eine Anschlussversicherung und stellen rechtskonforme Bearbeitung sicher.
  • Bearbeiten versicherungsrechtliche Fragestellungen mit Auslandsbezug.
  • Sie übernehmen fachliche Führung und Unterstützung IhresTeams.
  • Regelmäßiges Feedback und wertschätzende Zusammenarbeit fördern Mitarbeitenden-Entwicklung.
  • Sie arbeiten eng mit internen/externen Schnittstellen zusammen.
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Engagement
Kommunikation
Digitalisierung
Teamführung
MS Office

Ausbildung

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
Fachwirt-Niveau

Tools

Verwaltungssoftware
MS Office

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Zentraler Meldebereich

Standort: Flensburg

Umfang: Teilzeit, Vollzeit

Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich einen

Teamleiter (m/w/d) Zentraler Meldebereich

an den Standorten: Neubrandenburg oder Schwerin, alternativ ist auch ein Einsatz am Standort Flensburg möglich - hybrid mit 60% Remote-Anteil.

Im Geschäftsbereich Firmenkunden und Zentraler Meldebereich sind ca. 60 Beschäftigte (m/w/d) verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen.

So verstärken Sie uns:
  • Sie bearbeiten und prüfen Sachverhalte rund um die Familienversicherung gemäß § 10 SGB V.
  • Die Prüfung von DÜBAK-Meldungen sowie von Versicherungsverhältnissen bei Bezug von Arbeitslosengeld oder Grundsicherung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Darüber hinaus entscheiden Sie über die Voraussetzungen für eine obligatorische Anschlussversicherung und stellen eine rechtskonforme Bearbeitung sicher.
  • Versicherungsrechtliche Fragestellungen mit Auslandsbezug bearbeiten Sie kompetent und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Unterstützung Ihres Teams.
  • Durch regelmäßiges Feedback und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Als Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
  • Die kontinuirliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen gestalten Sie aktiv mit.
So bereichern Sie uns:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).
  • Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation auf Fachwirt-Niveau sowie mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie bringen Kenntnisse der Gesetzlichen Krankenversicherung mit, idealerweise im Bereich Beitrags- und Versicherungsrecht
  • Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Affinität für Digitalisierung mit.
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
  • Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie zusätzliche Erfahrung mit Verwaltungssoftwares.
Benefits:
  • Gehalt zum Monatsanfang
    Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
  • Mobilarbeit und Internetpauschale
    hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteilsowie Zuschuss zum Internet
  • Haustarifverträge
    ... bieten Sicherheit
  • Urlaub
    30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr(bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Work-Life-Balance
    ... durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    ... durch unsere interne Personalentwicklung
  • Ihre Gesundheit
    Zuschuss von bis zu 600 Euro jährlich durch unsere betriebliche Krankenversicherung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
  • Altersvorsorge und Sozialleistungen
    betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen

Die Stellenbewertung erfolgt abschließend - je nach individueller Qualifikation, den Kenntnissen und Fähigkeiten des Bewerbers (m/w/d) und den daraus resultierenden, übertragenden Aufgaben - mit einem Bruttojahresgehalt von 46.750,50,-€ bis 69.605,93,-€.

Das Unternehmen IK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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