Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung

Teampeople; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten

Firmenfahrzeug, privat nutzbar

Zusammenfassung

Teampeople sucht einen Teamleiter (m/w/d) für Trinkwasserversorgung in Nürnberg. In dieser Rolle führen Sie ein Team von Ingenieuren und bearbeiten Projekte für kommunale Auftraggeber. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik sowie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung.
• Umfangreiches Fachwissen über Regelwerke wie DIN, DWA, HOAI.
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams.

Aufgaben

• Leitung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern.
• Projektbearbeitung von Trinkwasserprojekten.
• Erarbeitung technischer Anträge und Machbarkeitsstudien.

Kenntnisse

Teamleitung

Trinkwasserversorgung

Bauingenieurwesen

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik

Tools

BricsCAD

Stanet

Pipe-Express

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung in Nürnberg

Unser Mandant ist ein regional führender Anbieter von Beratungs- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Portfolio der angebotenen Planungsleistungen umfasst den Bereich des Hochbaus, der Verkehrsinfrastruktur, des Wasserbaus sowie vieler Umweltthemen. Es ist dem Unternehmen wichtig, als kompetenter, verlässlicher Partner seiner Auftraggeber alle Phasen der Planung eigenverantwortlich bearbeiten zu können. Ein langjährig gewachsenes Team aus qualifizierten Mitarbeitern, überaus stabile Kundenbeziehungen sowie eine beeindruckende Liste an Referenzprojekten verdeutlichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Hierbei ist es stets das oberste Ziel, bei enorm hoher Professionalisierung auch ein starkes „Wir-Gefühl“ aller Beschäftigten zu erreichen. Das Unternehmen pflegt kurze Entscheidungs-wege sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil, mit großen Freiheitsgraden und Selbst-verantwortung für alle Mitarbeiter.

DAS AUFGABENGEBIET

• Leitung eines mehrköpfigen Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Jungingenieuren und Technikern/Zeichnern, inkl. Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Projektbearbeitung von Trinkwasserprojekten aller Größenklassen, überwiegend für kommunale Auftraggeber
• Erarbeiten von Anträgen, Machbarkeitsstudien, Kostenvergleichsrechnungen und Versorgungskonzepten
• technische als auch wirtschaftliche Betreuung und Beratung der Auftraggeber
• fachliche Leitung von Planungsteams und Koordination mit ggf. externen Partnern
• proaktive Wissensweitergabe an junge Kollegen/-innen
• Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber allen Projektbeteiligten

DER IDEALE KANDIDAT

• verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt- bzw. Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker.
• kann eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung (z.B. Wasserwerke, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerke, Speicher, Rohrnetze) vorweisen.
• greift auf umfangreiches Fachwissen im Umgang mit gängigen Regelwerken und Gesetze DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB etc. zurück.
• geht sicher mit IT-Lösungen wie BricsCAD, Stanet, Pipe-Express u.ä.um.

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

• teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
• vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Freude an der Weitergabe erworbener Erfahrungen
• Fähigkeit zur Projektbearbeitung in vernetzten, virtuellen Projektteams

RAHMENBEDINGUNGEN

• unbefristete Festanstellung bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• familiär geprägte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
• sehr guter Teamspirit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• regelmäßige und weit über die Firmengrenzen hinaus bekannte Firmenevents
• umfangreiche und vielfältige und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung sowie Nebenleistungen wie Job Bike, finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
• auf Wunsch Firmenfahrzeug, gerne E-Auto, privat nutzbar