Projektleiter (m/w/d) Kläranlagenplanung

Teampeople; Langengeisling; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten

Firmenfahrzeug, privat nutzbar

Regelmäßige Firmenevents

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Teampeople sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Kläranlagenplanung in Erding. Sie werden Kläranlagenprojekte leiten und sind Ansprechpartner für kommunale Auftraggeber. Eingehende Kenntnisse im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Kläranlagen-/Abwasserprojekten sind erforderlich.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Verfahrenstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kläranlagen-/Abwasserprojekten.
• Fachwissen über Regelwerke und Gesetze wie DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB.

Aufgaben

• Projektbearbeitung von Kläranlagenprojekten aller Größenklassen.
• Erarbeiten von Wasserrechtsanträgen und Energieeffizienzanalysen.
• Technische und wirtschaftliche Betreuung der Auftraggeber.

Kenntnisse

Projektbearbeitung von Kläranlagenprojekten

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

IT-Lösungen wie Aqua Designer

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Verfahrenstechnik

Tools

Aqua Designer

Belebungs-Expert

Rehm Software

ORCA AVA

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Kläranlagenplanung in Erding

Unser Mandant ist ein regional führender Anbieter von Beratungs- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Portfolio der angebotenen Planungsleistungen umfasst den Bereich des Hochbaus, der Verkehrsinfrastruktur, des Wasserbaus sowie vieler Umweltthemen. Es ist dem Unternehmen wichtig, als kompetenter, verlässlicher Partner seiner Auftraggeber alle Phasen der Planung eigenverantwortlich bearbeiten zu können. Ein langjährig gewachsenes Team aus qualifizierten Mitarbeitern, überaus stabile Kundenbeziehungen sowie eine beeindruckende Liste an Referenzprojekten verdeutlichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Hierbei ist es stets das oberste Ziel, bei enorm hoher Professionalisierung auch ein starkes „Wir‑Gefühl“ aller Beschäftigten zu erreichen. Das Unternehmen pflegt kurze Entscheidungswege sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil, mit großen Freiheitsgraden und Selbst‑verantwortung für alle Mitarbeiter.

DAS AUFGABENGEBIET

• Projektbearbeitung von Kläranlagenprojekten aller Größenklassen in den LPH 1‑4, überwiegend für kommunale Auftraggeber, inkl. punktueller Unterstützung der Kollegen/-innen in den hinteren LPH
• Erarbeiten von Wasserrechtsanträgen, Studien, Kostenvergleichsrechnungen, Energie‑effizienzanalysen und Strukturkonzepten
• technische als auch wirtschaftliche Betreuung und Beratung der Auftraggeber
• fachliche Leitung von Planungsteams und Koordination mit externen Partnern
• proaktive Wissensweitergabe an junge Kollegen/-innen
• Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber allen Projektbeteiligten

DER IDEALE KANDIDAT

• verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt‑ bzw. Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker.
• kann eine mehrjährige Berufserfahrung in Kläranlagen-/Abwasserprojekten bzw. der generellen Siedlungswasserwirtschaft vorweisen.
• kann auf Fachwissen im Umgang mit gängigen Regelwerken und Gesetze DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB etc. zurückgreifen.
• geht sicher mit IT‑Lösungen wie Aqua Designer, Belebungs‑Expert, Rehm Software, ORCA AVA u.ä. um.

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

• teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
• vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Dienstleistungs‑ und Kundenorientierung
• Freude an der Weitergabe erworbener Erfahrungen
• Fähigkeit zur Projektbearbeitung in vernetzten, virtuellen Projektteams

RAHMENBEDINGUNGEN

• unbefristete Festanstellung bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• zukunfts‑ und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• familiär geprägte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
• sehr guter Teamspirit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
• regelmäßige und weit über die Firmengrenzen hinaus bekannte Firmenevents
• umfangreiche und vielfältige und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung sowie Nebenleistungen wie Job Bike, finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten, Betriebliche Altersvorsorge, …
• auf Wunsch Firmenfahrzeug, gerne E‑Auto, privat nutzbar