Projektleiter (m/w/d) Kläranlagenplanung

Teampeople; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job Bike

Finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug

Zusammenfassung

Teampeople sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Kläranlagenplanung in München. Sie übernehmen die Projektbearbeitung von Kläranlagenprojekten für kommunale Auftraggeber und beraten diese technisch sowie wirtschaftlich. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder ähnlichem ist erforderlich, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in Kläranlagenprojekten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Attraktive Vergütung sowie Nebenleistungen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Verfahrenstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kläranlagen- und Abwasserprojekten.
• Fachwissen in DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB.
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen.

Aufgaben

• Projektbearbeitung von Kläranlagenprojekten für kommunale Auftraggeber.
• Erarbeiten von Wasserrechtsanträgen und Strukturkonzepten.
• Technische und wirtschaftliche Betreuung der Auftraggeber.
• Fachliche Leitung von Planungsteams.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

IT-Lösungen (Aqua Designer)

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Techniker Ausbildung

Tools

Aqua Designer

Belebungs-Expert

Rehm Software

ORCA AVA

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Kläranlagenplanung in München

Unser Mandant ist ein regional führender Anbieter von Beratungs- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Portfolio der angebotenen Planungsleistungen umfasst den Bereich des Hochbaus, der Verkehrsinfrastruktur, des Wasserbaus sowie vieler Umweltthemen. Es ist dem Unternehmen wichtig, als kompetenter, verlässlicher Partner seiner Auftraggeber alle Phasen der Planung eigenverantwortlich bearbeiten zu können. Ein langjährig gewachsenes Team aus qualifizierten Mitarbeitern, überaus stabile Kundenbeziehungen sowie eine beeindruckende Liste an Referenzprojekten verdeutlichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Hierbei ist es stets das oberste Ziel, bei enorm hoher Professionalisierung auch ein starkes „Wir‑Gefühl“ aller Beschäftigten zu erreichen. Das Unternehmen pflegt kurze Entscheidungs‑wege sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil, mit großen Freiheitsgraden und Selbst‑verantwortung für alle Mitarbeiter.

DAS AUFGABENGEBIET

• Projektbearbeitung von Kläranlagenprojekten aller Größenklassen in den LPH 1-4, überwiegend für kommunale Auftraggeber, inkl. punktueller Unterstützung der Kollegen/-innen in den hinteren LPH
• Erarbeiten von Wasserrechtsanträgen, Studien, Kostenvergleichsrechnungen, Energie‑effizienzanalysen und Strukturkonzepten
• technische als auch wirtschaftliche Betreuung und Beratung der Auftraggeber
• fachliche Leitung von Planungsteams und Koordination mit externen Partnern
• proaktive Wissensweitergabe an junge Kollegen/-innen
• Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber allen Projektbeteiligten

DER IDEALE KANDIDAT

• verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt‑ bzw. Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker.
• kann eine mehrjährige Berufserfahrung in Kläranlagen-/Abwasserprojekten bzw. der generellen Siedlungswasserwirtschaft vorweisen.
• kann auf Fachwissen im Umgang mit gängigen Regelwerken und Gesetze DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB etc. zurückgreifen.
• geht sicher mit IT‑Lösungen wie Aqua Designer, Belebungs‑Expert, Rehm Software, ORCA AVA u.ä.um.

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

• teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
• vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Dienstleistungs‑ und Kundenorientierung
• Freude an der Weitergabe erworbener Erfahrungen
• Fähigkeit zur Projektbearbeitung in vernetzten, virtuellen Projektteams

RAHMENBEDINGUNGEN

• unbefristete Festanstellung bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• zukunfts‑ und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• familiär geprägte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
• sehr guter Teamspirit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
• regelmäßige und weit über die Firmengrenzen hinaus bekannte Firmenevents
• umfangreiche und vielfältige und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung sowie Nebenleistungen wie Job Bike, finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
• auf Wunsch Firmenfahrzeug, gerne E‑Auto, privat nutzbar

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