Teamleiter (m/w/d) Payroll

LohnDialog; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten

Massage

Mobilitätszuschuss

Essenszuschuss

Teamevents

Weiterbildung

Moderne Büroausstattung

Zusammenfassung

LohnDialog in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich, die ein 8-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch leitet. Sie sind Ansprechpartner für das Team rund um Lohnprogramm und interne Prozessabwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die operative Steuerung der monatlichen Lohnabrechnungen, Prozessoptimierung, Integration digitaler Lösungen und die Schnittstelle zu internen Fachbereichen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Payroll-Umfeld und fachliche Verantwortung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative, analytisches Denken, hohe Serviceorientierung
• Bereitschaft, Mitarbeitende in Bernau vor Ort zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams
• Ansprechpartner für das Team bezüglich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe
• Prozessoptimierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei Planung und Integration digitaler Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung teamübergreifender Maßnahmen zur Erreichung von Wachstumszielen im Payroll
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen

Kenntnisse

Teamführung

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und möchtest Dich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams
• Du bist erste Ansprechperson für dein Team hinsichtlich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe
• Du treibst kontinuierlich die Optimierung von Prozessen voran, um interne Abläufe zu verbessern und somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Planung und Integration von digitalen Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung definierter Wachstumsziele im Bereich Payroll
• Du fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Kenntnisse im gesetzlichen, tariflichen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative und Motivation, unsere Payroll-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus
• Du bist bereit, deine Mitarbeitenden auch regelmäßig in Bernau (bei Berlin) vor Ort zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Benefits

Als etabliertes und stabil wachsendes Unternehmen bieten wir dir neben einer unbefristeten Festanstellung folgende Vorteile:

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninterne Massage zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich